Le BTS GPME forme des professionnels capables de reprendre la gestion quotidienne d'une petite entreprise. Un dirigeant de TPE-PME consacre en moyenne deux jours par semaine à des tâches administratives : facturation, suivi de trésorerie, gestion du personnel. Cette formation en deux ans chez Pigier Dijon, accessible en alternance, prépare directement à absorber cette charge.
Le poids invisible qui pèse sur les petites entreprises
Les chiffres sont clairs. Près de 28 % des dirigeants de TPE-PME passent au moins deux jours par semaine sur des tâches administratives (source : Rapport d'activité 2025 de la CPME). Multipliez cela par les 4,2 millions de TPE-PME que compte la France, et vous obtenez un fardeau collectif considérable (source : INSEE / Bpifrance).
Ce temps n'est pas consacré au développement commercial, ni à l'innovation, ni aux clients. Il disparaît dans la paperasse.
Une charge que personne n'a prévu d'absorber
Dans une grande entreprise, un service dédié gère la comptabilité, un autre les ressources humaines, un troisième la communication. Dans une PME de dix ou vingt salariés, cette organisation n'existe pas. Le dirigeant porte souvent seul cette responsabilité, faute de personne formée pour la partager.
C'est précisément l'angle mort que le BTS GPME de Pigier Dijon vient combler.
Qui gère vraiment le quotidien quand l'entreprise n'a pas de service dédié ?
La réponse tient en un poste : l'assistant ou l'assistante de gestion PME. Cette personne devient le point de contact unique pour une multitude de sujets que la formation couvre en détail.
Les missions les plus fréquentes :
- Suivi de la trésorerie et relances de paiement
- Gestion administrative du personnel (contrats, absences, paie)
- Organisation de la communication commerciale
- Veille et appui aux relations avec les partenaires et fournisseurs
Le cas concret des retards de paiement
En 2024, 85 % des entreprises françaises ont subi des retards de paiement, avec un délai moyen dépassant treize jours (source : Étude de paiement France 2025, Coface). Un assistant de gestion formé au BTS GPME de Pigier Dijon sait structurer un suivi de facturation rigoureux et anticiper ces situations, plutôt que de les subir.
Ce que le BTS GPME enseigne réellement
Le programme ne se limite pas à la comptabilité. Il articule quatre grands blocs de compétences : gestion administrative, gestion comptable et financière, gestion des ressources humaines, et gestion commerciale.
Un rythme construit pour l'entreprise d'accueil
Pigier Dijon organise le BTS GPME en alternance sur deux ans, avec un rythme pensé pour que l'entreprise partenaire bénéficie rapidement d'une contribution concrète de l'alternant. Les périodes en centre de formation alternent avec des périodes en entreprise dès les premières semaines.
Un diplôme reconnu et référencé
Le BTS GPME est enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles sous le code RNCP38363. Cette reconnaissance officielle garantit la valeur du diplôme sur le marché du travail.
Le profil que recherchent les dirigeants débordés
Les entreprises qui recrutent en alternance sur un BTS GPME ne cherchent pas uniquement des compétences techniques. Elles recherchent une personne capable de gérer plusieurs dossiers en parallèle, de faire preuve de discrétion sur des sujets sensibles, et de communiquer clairement avec des interlocuteurs variés : clients, fournisseurs, salariés.
Cette polyvalence constitue le cœur du métier visé par ce BTS, bien plus qu'une simple somme de connaissances théoriques.
Michael Jordan résumait cette différence en une phrase :
« Certains veulent que ça arrive, d'autres aimeraient que ça arrive et quelques-uns font en sorte que ça arrive. » Michael Jordan
Cette troisième catégorie décrit assez bien le profil recherché par les petites entreprises. Elles ne manquent pas de bonnes intentions ni de projets : elles manquent d'une personne qui prend en main l'organisation et qui avance, sans attendre qu'on le lui demande deux fois. C'est exactement ce que le BTS GPME de Pigier Dijon s'attache à construire, semaine après semaine, en entreprise comme en centre de formation.
Comment préparer son entretien d'admission au BTS GPME ?
Décrocher son contrat d'alternance commence par un entretien réussi, aussi bien auprès de Pigier Dijon que de l'entreprise d'accueil. Une bonne préparation fait souvent toute la différence.
Ce qu'il faut avoir avec soi
- Un CV imprimé en deux exemplaires
- Une tenue professionnelle soignée
- De quoi noter : un carnet et un stylo suffisent pour garder une trace des réponses obtenues
Ce qu'il faut avoir préparé en amont
- Un pitch de présentation tenant en trente secondes : qui vous êtes, ce que vous recherchez, pourquoi cette entreprise
- Trois qualités personnelles, chacune illustrée par un exemple concret et 3 défauts
- Les informations pratiques à connaître par cœur : rythme d'alternance, date de disponibilité, mobilité, permis de conduire
- Quelques questions à poser au recruteur
Se renseigner sur l'entreprise reste l'étape la plus souvent négligée, alors qu'elle démontre immédiatement votre motivation. Avant l'entretien, vous devez pouvoir répondre simplement à cinq questions sur la structure qui vous reçoit : qui, quand, quoi, où, comment.
Ce qui se joue pendant l'entretien
Les bons réflexes
- Arriver ponctuel, poli et professionnel
- Regarder le recruteur dans les yeux, sans insistance
- Prendre des notes et se tenir correctement
- Poser vos questions au moment où le recruteur vous y invite
- Valoriser vos compétences avec des exemples concrets
- Remercier le recruteur en fin d'échange
Les erreurs qui coûtent cher
- Arriver en retard sans prévenir
- S'asseoir avant d'y être invité
- Critiquer un ancien employeur
- Répondre que l'on ne sait pas ce que l'on veut faire
- Regarder son téléphone ou couper la parole
- Adopter une posture fermée, bras croisés
Le BTS GPME chez Pigier Dijon prépare à un métier concret : celui de la personne qui structure et fluidifie la gestion quotidienne d'une petite entreprise. Face à une charge administrative croissante, les TPE-PME ont besoin de professionnels polyvalents, formés en deux ans et directement opérationnels grâce à l'alternance. Une préparation sérieuse de l'entretien d'admission constitue la première étape concrète pour rejoindre cette formation. Le diplôme, enregistré sous le code RNCP38363, ouvre la voie à un poste où la polyvalence prime sur la spécialisation.
Questions fréquentes
Qu'est-ce que le BTS GPME concrètement ? Il s'agit d'un diplôme de niveau Bac+2 qui forme à la gestion administrative, comptable, commerciale et humaine d'une petite ou moyenne entreprise.
Quelle est la durée du BTS GPME en alternance ? La formation se déroule sur deux ans, en alternance entre périodes en centre de formation et périodes en entreprise avec le jeudi et le vendredi en cours chaque semaine.
Quel est le code RNCP du BTS GPME ? Le BTS Gestion de la PME est référencé sous le code RNCP38363.
Faut-il un profil particulier pour intégrer un BTS GPME ? Non. La formation est ouverte à tout titulaire du baccalauréat ou d'un diplôme équivalent de niveau 4, sans distinction de filière, sous réserve de motivation pour les métiers de la gestion.
Vous souhaitez en savoir davantage sur cette formation et sur les modalités d'admission ? Contactez l'équipe de Pigier Dijon pour échanger sur votre projet.