Une formation assistant ressources humaines diplômante et professionnalisante
La formation Assistant Ressources Humaines proposée par Pigier Clermont-Ferrand s’adresse aux étudiants souhaitant se spécialiser dans les métiers de l’assistanat et de la gestion du personnel. Accessible dès le Bac, elle se déroule sur deux ans et permet d’obtenir un titre certifié inscrit au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles).
Grâce à l’alternance, vous alternez entre les cours dispensés par des formateurs expérimentés et votre immersion en entreprise. Vous développez ainsi une double compétence : une solide base théorique et une expérience professionnelle valorisante.
Un rôle stratégique au sein des Ressources Humaines
L’Assistant(e) RH est un maillon essentiel de l’organisation. Vous contribuez à la gestion administrative, au recrutement, à l’intégration et au suivi des salariés. Vous participez également aux projets transversaux liés à la communication interne, à la formation ou encore à la qualité de vie au travail. Cette polyvalence fait de vous un collaborateur indispensable pour les responsables et directeurs des ressources humaines.
Une formation assistant ressources humaines avec un programme complet et varié
La formation assistant ressources humaines se distingue par la richesse de son programme, qui couvre à la fois les aspects techniques, administratifs et humains du métier.
Administration du personnel
Vous aborderez les fondamentaux liés à la gestion des salariés : les démarches d’embauche et de départ, la protection sociale, la constitution et le suivi des dossiers du personnel, ainsi que les dispositifs liés à la formation professionnelle. Vous apprendrez aussi à accompagner l’intégration des collaborateurs et à gérer efficacement le processus de recrutement.
Fonction Ressources Humaines
Ce bloc met l’accent sur la dimension humaine de la fonction RH. Vous étudierez la gestion des emplois et des compétences, la motivation au travail, la diversité et l’inclusion, mais aussi les enjeux liés aux générations en entreprise. Vous comprendrez l’évolution de la gestion des ressources humaines (GRH) dans un contexte en constante mutation.
Assistanat technique de direction
L’organisation et la gestion du temps sont au cœur de ce module. Vous perfectionnerez vos techniques professionnelles, vos compétences en travail collaboratif et en bureautique. Une place particulière est accordée à la communication, qu’elle soit interne, externe ou digitale, ainsi qu’à la rédaction adaptée au web et aux réseaux sociaux. L’anglais professionnel complète ce bloc afin de renforcer votre employabilité.
Réalisation et suivi de dossiers administratifs
Vous serez formé(e) aux aspects juridiques et administratifs : droit du travail, procédures de recrutement, gestion des relations fournisseurs, organisation de l’entreprise et spécificités RH.
Management et projets transversaux
Dans ce module, vous apprendrez à conduire des projets RH et administratifs. Vous développerez vos compétences en gestion budgétaire, en animation de réunion et en prise de parole en public. La réalisation d’un rapport d’activités professionnelles viendra attester de vos acquis.
Certification Le Robert
En parallèle, la formation intègre une préparation à la certification Le Robert, un gage de maîtrise de la langue française dans un contexte professionnel. Grâce à un parcours individualisé, vous consoliderez vos compétences en expression écrite et orale. L’examen se déroule sur site et valide votre capacité à rédiger et à communiquer efficacement dans un cadre professionnel.
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Objectifs et débouchés de la formation
L’objectif de cette formation assistant ressources humaines est de vous préparer à intégrer directement le marché du travail avec un profil opérationnel et recherché. Les métiers accessibles sont nombreux : Assistant(e) RH, gestionnaire de formation, chargé(e) de recrutement ou encore Assistant(e) de direction dans des services administratifs et RH.
Cette formation assistante ressources humaines constitue également une excellente base pour poursuivre vos études, par exemple en Bachelor Ressources Humaines.
Pourquoi choisir Pigier Clermont-Ferrand pour la formation assistant ressources humaines ?
Pigier Clermont-Ferrand, Business School de l’Alternance, se distingue par son accompagnement personnalisé, son réseau d’entreprises partenaires et son engagement en faveur de la réussite de ses étudiants. En rejoignant notre école, vous bénéficiez d’une pédagogie innovante, de stages et missions concrètes, ainsi que de l’appui de professionnels experts.
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