Les prochains Jobs Dating de Pigier Besançon approchent. Ces événements constituent une occasion privilégiée de rencontrer plusieurs recruteurs sur une même journée et d’échanger directement avec des professionnels de secteurs qui recrutent activement.
Calendrier des prochains Job Dating :
- Mardi 24 février 2026 de 17h à 20h
Secteur : banque et assurance. - Mardi 10 mars 2026 de 9h à 12h
Secteurs : banque, assurance et finance. - Mardi 17 mars 2026 de 16h à 20h
Tous secteurs d'activités : commerce, management, communication, RH, administratif, banque, assurance, comptabilité, immobilier. - Mercredi 22 avril 2026 de 16h à 20h
Tous secteurs d'activités : commerce, management, communication, RH, administratif, banque, assurance, comptabilité, immobilier.
Chaque session permet aux participants de multiplier les entretiens courts, de présenter leur projet professionnel et de découvrir des opportunités en alternance, stage ou emploi, selon les besoins des entreprises présentes.
Comment participer à un Job Dating Pigier Besançon ?
La participation aux Job Dating de Pigier Besançon est réservée aux candidats pré-admis au sein de l’école. Cette démarche garantit la qualité des profils présentés aux recruteurs et favorise des échanges ciblés et efficaces.
Le processus de pré-admission comprend :
- Le dépôt d’un dossier de candidature,
- La réalisation de tests de positionnement,
- Un entretien de motivation.
Une fois cette étape validée, les candidats peuvent accéder aux événements et bénéficier d’un accompagnement dans leur insertion professionnelle. Vous avez à votre disposition une équipe de 9 conseillers, pour vous accompagner dans la réalisation de vos CV, pour la prospection et vous préparer à vos entretiens.
Un levier fort pour l’alternance et l’emploi
Les Job Dating organisés par Pigier Besançon s’inscrivent dans une logique d’employabilité durable. Ils permettent de rapprocher les attentes des entreprises et les projets professionnels des étudiants, tout en facilitant l’accès à des secteurs en forte demande de compétences.