Administration, Gestion et Ressources Humaines
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Assistante.e de direction

COMMENT DEVENIR ASSISTANT.E DE DIRECTION

L’Assistant.e de Direction épaule le directeur ou le responsable d’un service de l’entreprise afin de lui faciliter certaines tâches liées à l’organisation.

Il effectue principalement des tâches administratives à haute responsabilité et est en contact avec l’ensemble des services de l’entreprise.

 

LES OBJECTIFS DE L'ASSISTANT.E DE DIRECTION

L’Assistant.e de Direction a pour objectif d’optimiser la gestion de leur activité, organiser et coordonner les informations internes et externes, liées au fonctionnement de la structure.

L’assistant.e de direction peut également être amené à coordonner des équipes.

C’est un poste assez polyvalent qui a pour objectif d’optimiser la gestion de l’activité d’un ou plusieurs responsables.

 

INFORMATIONS SUR LE METIER D’ASSISTANT.E DE DIRECTION

Bras droit du chef d’entreprise, l’assistant de direction doit avoir des qualités personnelles et professionnelles spécifiques ainsi que de nombreuses compétences métiers dans son sac.

Il doit avoir un sens de l’organisation et de l’anticipation, être réactif, proactif mais aussi efficient.

 

OU EXERCER CE METIER ?

L'avantage de ce métier est qu’il s’exerce dans les entreprises de tous les secteurs, ainsi que dans le secteur public et dans les associations : PME & PMI, Grands groupes, collectivités, hôpitaux, mairies...

 

SALAIRE

L’Assistant.e de Direction peut prétendre à un salaire de 25000k annuel.

 

PERSPECTIVES D’EVOLUTION

L’Assistant.e de direction est amené à évoluer au sein de son secteur. En effet, son profil polyvalent lui permet de se spécialiser dans différents domaines : comptabilité, ressources humaines etc..

 

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Titre certifié Assistant.e de Direction (BAC+2)

Ces formations sont proposées en alternance et donnent accès aux compétences clés du métier.

 

Formation(s) liée(s)

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