Commercial(e) itinérant(e) - ALTERNANCE
Référence : ANMDCENELVAL
Etablissement : Valenciennes
Domaine : Bachelor Commerce , MBA Commerce
Type de poste : Commercial(e) itinérant(e) - ALTERNANCE
Type de contrat : Alternance
Secteur : Commerce
Localisation : 75 rue Jean Jaurès , Anzin 59410
Rejoignez Pigier Valenciennes, la Business School de l’alternance, et développez vos compétences commerciales et managériales. Située au cœur du territoire valenciennois, Pigier Valenciennes accompagne les talents de demain dans leur projet professionnel, en combinant excellence académique et expérience terrain.
Notre établissement propose des formations en alternance du Bac au Bac+5, dans les domaines du commerce, de la communication, de l’administration et du management.
Dans le cadre de son partenariat avec Pigier, notre partenaire recrute un(e) alternant(e) dans le cadre d’un MBA Manager du Développement Commercial d’Entreprise.
Vous suivrez votre formation à Pigier Valenciennes à raison de 1 semaine de formation par mois, dans le cadre d’un contrat en alternance.
Le poste est principalement en télétravail, avec des points réguliers (journaliers et hebdomadaires), et implique une certaine mobilité régionale.
Missions :
Prospection commerciale (terrain et téléphonique)
Création et mise à jour de supports commerciaux (si à l’aise)
Animation des réseaux professionnels
Participation à des salons et événements professionnels
Création et suivi d’outils CRM pour optimiser la relation client
Aide à la gestion administrative liée aux formations
Support aux remontées comptables de la société
Recherche de formateurs (annonces, réponses et suivi administratif, sans recrutement direct)
Profil recherché :
Autonomie, résilience et capacité à gérer les difficultés
Intérêt marqué pour le commerce, le développement commercial ou l’entrepreneuriat
Goût du challenge et esprit d’initiative Organisation et rigueur dans le suivi des missions
Maîtrise des outils numériques et CRM
Vous bénéficierez d’une formation professionnalisante dans le cadre d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, avec un accompagnement terrain et à distance au sein d’une entreprise dynamique et en développement. Possibilité d’embauche à l’issue si la personne parvient à générer suffisamment de contrats pour contribuer au développement de l’entreprise.