Offre alternance Ressources Humaines

Une de nos entreprises partenaires, spécialisée dans sociomédical, recherche un·e alternant·e en Ressources Humaines pour 
accompagner le développement de sa politique RH et contribuer à la gestion quotidienne des missions du service.

MISSIONS :

• Participer au processus de recrutement (rédaction et diffusion d’offres, tri de CV, entretiens préliminaires)
• Contribuer à l’intégration des nouveaux collaborateurs (onboarding, suivi administratif)
• Mettre à jour les dossiers du personnel et suivre les tableaux de bord RH
• Participer à la gestion administrative de la formation (inscriptions, convocations, suivi des budgets)
• Aider à la préparation de la paie et à la gestion des absences et des congés
• Contribuer à la communication interne RH (création de supports, diffusion d’informations)
• Participer à des projets RH transverses (qualité de vie au travail, marque employeur, etc.)

PROFIL IDÉAL :

• Rigueur, sens de l’organisation et respect de la confidentialité
• Bon relationnel, écoute active et sens du service
• Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint)
• Autonomie, curiosité et envie d’apprendre
• Une première expérience RH (stage ou alternance) serait un plus

MODALITÉS :

• Rémunération selon la grille légale du contrat de professionnalisation ou d’apprentissage
   

Merci d’adresser votre CV et lettre de motivation lorsque vous postulez ou de nous contacter pour toute information complémentaire sur l’alternance et la formation.