Offre d’alternance – Assistant Data RH & Contrôle Social – MBA DRH – Pigier Paris

Référence : ALT21-042025
Etablissement : Paris
Domaine : MBA Ressources Humaines (RH)
Type de poste : Alternance
Type de contrat : Alternance
Secteur : Ressources humaines
Localisation : Paris

Cette offre d’alternance est exclusivement réservée aux étudiants inscrits à Pigier Paris dans le cadre du MBA Directeur des Ressources Humaines (DRH) pour la rentrée 2025.

Analyse RH, indicateurs sociaux et projets SIRH au cœur d’un groupe structuré

Tu es passionné(e) par la donnée RH, les indicateurs sociaux et le pilotage de la performance humaine ? Cette alternance te plonge dans les enjeux clés de la fonction RH moderne. Intégré(e) au service Compensation & Data RH, tu contribueras à la production des reportings légaux et internes, aux études sociales stratégiques, ainsi qu’à l’optimisation des outils SIRH.

Missions proposées dans le cadre de cette alternance 

  • Reporting RH : participation aux bilans sociaux, index égalité professionnelle, DARES, indicateurs DPEF, documents IRP
  • Tableaux de bord : création et mise à jour des indicateurs internes (effectifs, turnover, masse salariale, absentéisme...)
  • Analyses ponctuelles : réalisation d’études ciblées sur les données RH du groupe
  • Contrôle de gestion social : réponse aux demandes internes/externe sur les données sociales
  • Projets SIRH : participation à la recette fonctionnelle des projets liés à la digitalisation RH
  • Optimisation des process : amélioration des méthodes de production, des indicateurs, des automatisations et de la fiabilité

Profil recherché pour cette alternance 

Cette alternance est destinée aux étudiants inscrits en MBA Directeur des Ressources Humaines (DRH) chez Pigier Paris.

  • Pré-requis : Bac+4/5 avec spécialisation en RH, data, finance ou contrôle de gestion
  • Savoir-être : rigueur, esprit critique, sens du détail, curiosité et proactivité
  • Compétences techniques : excellente maîtrise d’Excel, PowerPoint, Word ; anglais opérationnel
  • Atouts supplémentaires : appétence pour les outils SIRH, compréhension des enjeux sociaux et financiers RH

Conditions de l’alternance

  • Type de contrat : Alternance (apprentissage ou professionnalisation)
  • Durée : 12 mois
  • Début : Septembre 2025
  • Localisation : Siège – Paris

Avantages proposés

  • Politique de télétravail flexible
  • Ambiance bienveillante et esprit d’équipe familial
  • Avantages exclusifs sur les collections du groupe

⚠️ Cette offre est exclusivement réservée aux étudiants inscrits en MBA DRH à Pigier Paris pour la rentrée 2025, dans le cadre d’une formation en alternance.

Une opportunité stratégique pour acquérir une véritable expertise en pilotage RH, traitement de la donnée sociale et contribution active à la transformation digitale des ressources humaines.