ASSISTANT(E) DRH

Groupe agroalimentaire américain recherche un(e) assistant(e) RH pour assister la Direction des Ressources Humaines.

MISSIONS :

• Assurer la gestion administrative RH (rédaction des contrats et avenants, attestations de travail, promesses d'embauche, etc.)
• Être l'interface entre le service RH et le Service paie (transmission des variables, information des embauches/ sorties…)
• Réaliser l'accueil RH et l'intégration administrative des nouveaux arrivants (contrat, mutuelle, prévoyance, processus internes...)
• Répondre aux diverses questions des salariés : utilisation des outils RH, réclamations diverses, etc.
• Participer au suivi et à la rédaction des différentes étapes des procédures disciplinaires
• Assurer la mise à jour de bases de données et des tableaux de bord RH
• Gestion des formations des salariés
• Gestion des contrats d’alternances et d’apprentissage
• Participer au déploiement des entretiens annuels et professionnels
• Coordonner le plan de formation

PROFILS :

Vous préparez un Master 1 ou 2 dans le domaine des Ressources Humaines. Vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes autonome, rigoureux (se), vous avez de bonnes aptitudes rédactionnelles et êtes sociable.

• Aptitude à travailler de manière autonome sur les sujets RH
• Souci du détail, fiabilité et rigueur
• Respect de la confidentialité
• Bonnes compétences en communication
• Excellent relationnel et accessibilité
• Bonne gestion des priorités et organisation