PIGIER Nantes, Business School spécialiste française de l’alternance, vous accompagne dans votre réussite professionnelle. Du BAC au BAC+5, dans des secteurs porteurs : management, commerce, communication, ressources humaines, gestion, comptabilité, administration, social… L’Alternance = une formation & une expérience professionnelle Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante et ambitieuse ? Profitez des avantages de l’alternance pour vous former tout en intégrant le monde de l’entreprise. Préparez un MBA Management Business et Stratégie, un diplôme Bac +5 reconnu, qui vise à développer des compétences stratégiques en pilotage commercial, négociation de haut niveau, management d’équipes, développement d’activité et gestion de projets. 

Missions 

• Prospecter, développer l’offre du cabinet auprès d’interlocuteurs de haut niveau, accroître notre chiffre d’affaires dans votre portefeuille de clients existants,
• Prendre en charge la gestion de missions de recrutements et de conseil RH, conseiller et accompagner le client sur la définition de son besoin
• Assurer la réalisation du plan de recrutement et de communication (rédaction des annonces, diffusion sur sites spécialisés et auprès des écoles/universités, etc.),
• Définir le profil du candidat pour répondre au mieux aux exigences du client, définir la méthodologie d'approche directe,
• Identifier et approcher les meilleurs profils par le biais de jobboards et de réseaux sociaux professionnels,
• Contacter les candidats et réaliser les entretiens (en présentiel, visioconférence, ou par téléphone), constituer les dossiers de présentation des candidats,
• Assurer un reporting régulier auprès du client quant à l'avancement de la mission,
• Participer et conseiller le client en phase de négociation avec les candidats, suivre les candidats embauchés pendant la durée de la période d’essai.
• Vous aurez des commissions sur le CA réalisé chaque mois 

Profil 

• À l’aise à l’oral, capable de convaincre et de créer du lien rapidement
• Dynamique et persévérant, parce qu’il y a une vraie logique d’objectifs (prospection, placements, signatures de contrats)
• Organisé, car tu gères à la fois des candidats et des clients
• Résistant au stress, notamment face aux refus ou aux objectifs commerciaux
• Curieux et attentif aux autres, côté recrutement 

Modalités 

• Type de contrat : en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation
• Durée : 24 mois, temps plein
• Lieu de travail : selon ce qui est indiqué sur l’offre
• Rémunération : Sur la base des dispositions légales.