MISSIONS

• Déploiement d'un ERP : participation active à la mise en place d'un nouveau logiciel de gestion à partir de septembre (paramétrage, test, accompagnement des utilisateurs).
• Suivi de trésorerie : réalisation de projections mensuelles, analyses de flux, aide à la prise de décision.
• Gestion du crédit client : suivi des règlements, relances, tenue des comptes clients.
• Appui aux ressources humaines : suivi des formations internes, gestion administrative du personnel, mise à jour du document unique d'évaluation des risques professionnels (DUERP).
• Participation à la paie : collaboration mensuelle à l'élaboration des bulletins de paie.
• Missions annexes : aide à la gestion comptable quotidienne, archivage, amélioration des processus internes.

PROFIL

• Bonnes bases en comptabilité et gestion d'entreprise.
• Aisance avec les outils informatiques (Pack Office, Excel notamment).
• Esprit rigoureux, curieux, avec un sens de l'initiative.
• Intérêt pour les environnements PME et les projets digitaux.

MODALITES

• Type de contrat : en contrat d’apprentissage
• Durée : 24 mois, temps plein
• Lieu de travail : Nantes
• Rémunération : Sur la base des dispositions légales.