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Etablissement : Nancy

Type de contrat : Alternance

Entreprise partenaire localisée à Nancy, recherche un(e) Gestionnaire des Ressources Humaines en alternance.

Description du poste :

Au sein du Service RH, dans le cadre d'un contrat de professionnalisation , vous prenez en charge l'administration du personnel, le suivi de la gestion des temps, la préparation des variables de paie, .

Principales missions :

Administration du personnel :

Rédiger les contrats de travail et avenants,

Gérer les dossiers de suivi des salariés

Effectuer le suivi de la mobilité interne

Rédiger des courriers administratifs et juridiques usuels

Construire les dossiers de pré-contentieux et suivre les procédures disciplinaires ;

Gestion des temps :

Assurer le suivi de la gestion des temps

Assurer la remontée des variables de paye

Assurer les différents reporting hebdomadaires et mensuels.

Autres missions :

Participer à la rédaction, déploiement et le suivi des plans d’actions et accords du Groupe (pénibilité, seniors, travailleurs handicapés, …) ;

Participer au déploiement et suivi du plan d’action relatifs aux travailleurs handicapés ;

Suivre les dossiers relatifs à la maladie et la prévoyance ;

Apporter des réponses aux besoins spécifiques des clients internes ;Gérer la relation avec les partenaires extérieurs selon les dossiers traités

Profil : Bac + 3 en GRH avec première expérience en RH en entreprise.

Aptitudes : Vous avez une forte capacité de travail et savez-vous adapter dans un environnement en pleine mutation. Vous avez des qualités de rigueur et une bonne capacité d'écoute. Vous êtes force de proposition, adaptable et flexible pour vous intégrer dans une équipe RH dans un souci permanent de polyvalence et d'entraide.

 

Sur une base de 35h/semaine – Rémunération de 55 à 100% du SMIC en fonction de votre âge et de votre diplôme. Pas de frais de scolarité à votre charge.

Le recrutement pour ce poste est ouvert. Pour candidater, merci d’envoyer CV + Lettre de motivation à l’adresse : aylin.ergul@cie-formation.com