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Etablissement : Nancy

Domaine : Administration, Gestion et Ressources Humaines

Type de poste : Assistant(e) RH

Type de contrat : Alternance

Localisation : Nancy

missions :

  • Etablir les bulletins de paie
  • Recevoir les candidats non cadres
  • Etablir les contrats de travail
  • Assurer le suivi du tableau de bord des présences
  • Remplir les bordereaux de charges sociales
  • Procéder aux déclarations auprès des organismes sociaux
  • Suivre les dossiers maladie et prévoyance
  • Organiser les absences et les départs du personnel
  • Gérer l’accueil et traiter le courrier administratif

Profil :

  • Titulaire d'une licence / Bac +3 ou en cours de préparation et tu souhaites préparer un titre de niveau I RNCP Directeur(rice) des Ressources Humaines
  • Une première expérience au sein d'une unité administrative serait appréciée
  • Rigueur et volonté sont essentiels pour réussir dans ce poste
  • Anglais est apprécié
  • Posséder de bonnes bases de droit du travail pour traiter les questions individuelles et collectives et connaître la comptabilité et l’analyse financière
  • Maîtriser la gestion de la paie, les logiciels de gestion des ressources humaines (GRH), les technologies de l’information et de la communication, la GRH et la gestion prévisionnelle de l'emploi et des compétences (GPEC)
  • Savoir rédiger des rapports professionnels  et connaître les métiers de l’entreprise
  • Faire preuve de rigueur, de méthode et de polyvalence
  • Son rôle de médiateur entre les responsables de service et le personnel demande une certaine aisance relationnelle, de la discrétion et une grande adaptabilité

Rythme : 1 semaine de cours / mois