Chargé de recrutement IT – Bachelor RH

Référence : RH3278
Etablissement : Montpellier
Domaine : Bachelor Ressources Humaines
Type de poste : Chargé de recrutement IT
Type de contrat : Alternance
Secteur : Ressources humaines (RH)
Localisation : 670 rue Alfred Nobel , Montpellier 34000

Une alternance formatrice au sein d’une ESN à taille humaine, avec une forte dimension recrutement, relation candidats et marque employeur. Vous développerez vos compétences RH en accompagnant l’intégration de nouveaux talents tout en préparant un Bachelor RH à Pigier Montpellier.

Vos missions

  • Analyser les besoins en recrutement avec les ingénieurs d’affaires et les managers.
  • Réaliser le sourcing sur les CVthèques et les jobboards.
  • Qualifier les candidatures et conduire les entretiens de recrutement.
  • Rédiger des comptes rendus après les qualifications.
  • Mettre en forme les CV selon le template de l’entreprise.
  • Participer aux actions de marque employeur : salons, job dating, cooptation.
  • Assurer une veille sur le marché du travail, le recrutement et les nouvelles technologies.
  • Proposer de nouvelles sources de recrutement et des actions d’attractivité.
  • Participer à l’intégration et au suivi des collaborateurs.

Profil recherché

  • Vous recherchez une alternance en recrutement basée à Montpellier.
  • Vous avez une sensibilité commerciale et un intérêt pour les nouvelles technologies.
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit critique, analytique et votre pugnacité.
  • Vous êtes réactif(ve), dynamique et orienté(e) résultat.
  • Vous avez un excellent sens relationnel et aimez travailler en équipe.
  • Vous êtes créatif(ve), autonome, force de proposition et organisé(e).
  • Vous préparez un Bachelor RH

Compétences développées durant l’alternance

  • Sourcing et recrutement de profils cadres.
  • Conduite d’entretien et qualification de candidats.
  • Marque employeur et actions de recrutement.
  • Intégration et suivi des collaborateurs.
  • Veille RH et analyse du marché de l’emploi.
  • Gestion de la relation candidats et managers.

Modalités

  • Contrat en alternance à pourvoir dès que possible.
  • Poste basé à Montpellier.
  • Rémunération : fixe + variable.
  • Avantages : tickets restaurant, intéressement, plan d’épargne salariale, mutuelle.
  • Formation Bachelor RH

Pourquoi choisir cette opportunité pour votre Bachelor RH 

  • Une immersion complète dans le recrutement IT.
  • Des missions variées et responsabilisantes.
  • Une vraie montée en compétences sur le sourcing, les entretiens et la marque employeur.
  • Un environnement dynamique avec un accompagnement personnalisé.
  • Une excellente opportunité pour construire une expertise RH orientée recrutement.

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