GESTIONNAIRE DE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL H/F

Référence :
Etablissement : Lille
Domaine : MBA Ressources Humaines (RH)
Type de poste : GESTIONNAIRE DE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL
Type de contrat : Alternance
Secteur :
Localisation : Lille 59800

Notre campus PIGIER LILLE recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, une personne souhaitant intégrer le MBA Directeur des Ressources Humaines en alternance.

Dans le cadre de votre contrat de professionnalisation ou d'apprentissage, vous serez 3 semaines en entreprise contre une semaine en cours par mois.

Notre partenaire, recherche son/sa futur(e) Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F) !

 

VOS MISSIONS

  • Administration du personnel - Embauches : rédaction des contrats, recueil des documents, renouvellements de périodes d’essai - Rédaction des avenants aux contrats de travail - Gestion des contrats en alternance - Annexes de rémunération : signature et archivage - Archivage des docs salariés numérique et papier - Mutuelle : gestion des adhésions et radiations - Création d'établissements : affiliations médecine, affichage obligatoire…
  • Paie - Aide à la saisie et aux contrôles de paie - Contrôle des notes de frais - Sorties : aide au calcul des soldes de tout compte et envoi des documents de sortie Tu auras des missions complémentaires selon ton profil et tes appétences
  • Communication - Support à la création d’outils d’accompagnement des managers - Support pour la communications salariés / managers
  • Cotisations - Découverte des cotisations et taxes
  • Juridique - Aide à la veille juridique sociale et paie
  • Projets - Projets RH en fonction de l'actualité et des besoins de l'entreprise

 

PROFIL RECHERCHÉ

  • Vous préparez un diplôme de niveau 7 (MBA)
  • Vous êtes une personne débrouillarde, curieuse et ambitieuse
  • Vous êtes organisé et avez la volonté d’apprendre

 

MODALITÉS

  • Type de contrat : Contrat de d’apprentissage ou de professionnalisation
  • Rémunération : % du SMIC horaire selon la grille du contrat de professionnalisation ou d'apprentissage
  • Début du contrat : Septembre 2023
  • Durée : 12 à 24 mois