L'offre ci-dessous est accessible aux étudiants qui rejoignent un MBA Ressources Humaines au sein de Pigier Lille.
Une entreprise partenaire de Pigier Lille recrute un(e) chargé(e) de missions RH en alternance. Rattaché(e) à la Chargée Ressources Humaines et au Directeur des Ressources Humaines, vous interviendrez sur des missions variées en administration du personnel, formation, recrutement et projets RH.
Vos missions
- Gérer les dossiers administratifs des collaborateurs
- Suivre les documents RH et les signatures électroniques
- Participer à la conformité RGPD
- Déployer le plan de développement des compétences
- Gérer l’administration des formations
- Suivre les relations avec les organismes de formation et les OPCO
- Mettre à jour les bases de données RH
- Participer aux recrutements et aux actions de marque employeur
- Contribuer à l’intégration des nouveaux collaborateurs
- Suivre les alternants et la relation avec les écoles
- Animer une communauté d’alternants
- Contribuer aux projets RH : DUERP, audits, veille sociale
Profil recherché
- Vous préparez un MBA Ressources Humaines chez Pigier Lille
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et polyvalent(e)
- Vous avez un bon relationnel et aimez travailler en équipe
- Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux et les bases de données
- Vous faites preuve de discrétion dans la gestion des informations RH
- Vous souhaitez développer vos compétences sur des missions concrètes et variées
Ce que vous allez apprendre
- Le fonctionnement complet d’un service Ressources Humaines
- La gestion administrative du personnel
- Le suivi d’un plan de développement des compétences
- Les bases de la relation avec les organismes de formation et les OPCO
- La participation à des projets RH transverses
Ce que l’entreprise vous offre
- Une alternance polyvalente au sein d’un service RH
- Un environnement formateur dans un groupe en pleine croissance
- Des missions concrètes en administration, formation et recrutement
- Une montée en compétences progressive
- Une expérience valorisante pour évoluer dans les Ressources Humaines