Assistante en Ressources Humaines (H/F) - Alternance

Vous avez déjà votre école ? Augmentez vos chances de trouver votre alternance avec une deuxième école. L'offre ci-dessous est accessible aux étudiants qui intégreront la formation Bachelor GRH, Gestionnaire des Ressources Humaines au sein de Pigier Lille. 

En vertu de votre contrat de professionnalisation ou d’apprentissage, voici l’emploi du temps prévu : 

• Pour le Bachelor GRH : 3 jours en entreprise et 2 jours en cours. 

Notre partenaire est localisé à Lille (59) et recherche son futur Assistant en Ressources Humaines (H/F) 

L’entreprise est à la recherche d’un(e) alternant(e) passionné(e) par la Gestion des Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe dynamique. Notre entreprise s’engage à offrir un environnement professionnel stimulant et à accompagner le développement des compétences de ses collaborateurs. 

Missions

• Participation active à la gestion des recrutements, de la publication des offres à l’intégration des nouveaux employés. 
• Soutien dans la mise en place et le suivi des formations internes. 
• Gestion administrative du personnel, incluent la rédaction de contrats, le suivi des congés, et la gestion des dossiers du personnel. 
• Suivi des indicateurs RH et participation à la création de rapports d’activité. 
• Participation à des projets de gestion de carrière et de gestion du changement. 

Profil recherché

• Étudiant(e) en cours de formation en Gestion des Ressources Humaines, en Administration des entreprises ou domaine similaire (Bac + 3 ou Bac + 5) 
• Intérêt marqué pour les ressources humaines, la gestion administrative et la gestion du personnel. 
• Excellentes compétences en communication, capacité à travailler en équipe et à établir des relations professionnelles.
• Esprit d’initiative et volonté d’attendre. 

Modalités

• Type de contrat : Contrat de d’apprentissage ou de professionnalisation 
• Rémunération : % du SMIC horaire selon la grille du contrat de professionnalisation ou d'apprentissage 
• Lieu : Lille (59)
• Début du contrat : Octobre 2023 
• Durée : 12 à 24 mois