Assistant de Formation H/F

Référence : B3RH
Etablissement : Lille
Domaine : Bachelor Ressources Humaines
Type de poste : Assistant de Formation H/F
Type de contrat : Alternance
Secteur : Ressources humaines (RH)
Localisation : Atrium Parvis de Rotterdam, 50 Rue de Safed , Lille 59000

Vous souhaitez intégrer une entreprise spécialisée dans la formation professionnelle et développer vos compétences en gestion administrative, relation candidats et organisation de la formation ? 

Notre partenaire recherche un Assistant de Formation H/F afin d'accompagner le développement de son activité. 

Missions 

  • Accueillir les candidats, stagiaires, employeurs et partenaires par téléphone et en présentiel. 
  • Informer les interlocuteurs sur les formations et les modalités d'inscription. 
  • Assurer la gestion administrative des dossiers de formation. 
  • Créer et mettre à jour les sessions de formation sur les outils internes. 
  • Établir les conventions de formation, contrats et documents réglementaires. 
  • Préparer et transmettre les convocations, attestations et certificats de réalisation.
  • Constituer et suivre les dossiers de financement auprès des OPCO. 
  • Vérifier la conformité des pièces administratives et assurer les relances si nécessaire. 
  • Suivre les présences, les absences et les feuilles d'émargement. 
  • Mettre à jour les tableaux de suivi destinés aux employeurs. 
  • Gérer les inscriptions des apprenants sur la plateforme de formation en ligne. 
  • Participer au suivi qualité et à la préparation des audits. 
  • Assurer le suivi administratif des formations SST. 
  • Préparer les salles, les supports pédagogiques et le matériel nécessaire aux formations. 
  • Diffuser les offres de formation, traiter les candidatures et accompagner les candidats jusqu'à leur entrée en formation. 

Profil 

Vous préparez le Bachelor Ressources Humaines ou toute autre formation Bac+3 orientée gestion administrative ou ressources humaines.

Vous êtes reconnu pour : 

  • votre sens de l'organisation ; 
  • votre rigueur administrative ; 
  • votre aisance relationnelle ; 
  • votre maîtrise des outils bureautiques ; 
  • votre autonomie et votre capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément. 
  • Une première expérience dans la formation, les ressources humaines ou l'administratif constitue un atout. 

Modalités 

  • Contrat : Contrat d'apprentissage
  • Temps plein. 
  • Prise de poste : septembre 2026.