Alternant Administration du personnel / Paie

Rattaché(e) à la manager d’un centre d’expertise administratif, vous intégrerez une équipe répartie sur le nord de la France et l’Île-de-France. Vous évoluerez dans un environnement dynamique, avec des missions variées autour de l’administration du personnel, de la paie et du suivi RH. 

Vos missions principales seront les suivantes : 

Administration du personnel:

• Rédiger les contrats de travail : CDI, CDD, alternants 
• Rédiger des courriers à destination des salariés 
• Suivre les échéances administratives : titres de séjour, cartes professionnelles, etc. 
• Vérifier la conformité et la mise à jour des dossiers du personnel 

Paie:

• Saisir les éléments variables de paie 
• Participer à la vérification des bulletins de paie 
• Contribuer aux opérations de clôture de paie 

Santé au travail: 

• Suivre les visites médicales 
• Participer à la gestion des congés maternité et paternité 
• Suivre les dossiers de prévoyance 

Missions transverses: 

• Gérer la boîte mail générique 
• Participer à des projets ou dossiers ponctuels 
• Apporter un appui global à l’équipe sur différents sujets RH et administratifs 

Profil recherché: 

Vous préparez une formation en ressources humaines avec une spécialisation ou un intérêt marqué pour la paie et l’administration du personnel. 

Vous souhaitez vous investir durablement dans une alternance et développer une expertise sur des sujets techniques liés à la paie, à l’ADP et à la gestion des dossiers du personnel. Vous disposez idéalement de premières connaissances en paie et maîtrisez les bases d’Excel. 

Qualités attendues : 

• Rigueur 
• Sens du détail 
• Organisation 
• Discrétion et respect de la confidentialité 
• Bon relationnel 
• Qualités rédactionnelles 
• Proactivité 
• Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle Intérêt pour la paie et l’administration du personnel