Responsable Ressources Humaines en alternance

Une entreprise industrielle spécialisée dans la fabrication de plastiques, implantée dans le secteur de Lens, recrute un(e) alternant(e) Responsable Ressources Humaines dans le cadre d’un MBA Ressources Humaines (BAC+5) en partenariat avec l’école Pigier Lens. 

Contexte de l’entreprise : 

Entreprise à taille humaine et en pleine croissance, l’organisation évolue dans un secteur exigeant où les enjeux humains sont centraux : fidélisation des talents, développement des compétences, structuration des processus RH, accompagnement du changement. L’entreprise souhaite accueillir un profil engagé, prêt à contribuer activement aux projets RH et à monter en compétences sur les deux années de formation. 

Vos missions : 

Encadré(e) par la direction ou le service RH, vous participerez à la mise en œuvre de la stratégie RH à travers des missions à forte valeur ajoutée : 

• Développement RH : Mise en place et suivi des plans de formation
• Participation au développement de la marque employeur
• Accompagnement des projets de GPEC et de mobilité interne
• Animation de la politique de recrutement et onboarding
• Gestion administrative : Suivi des dossiers du personnel
• Mise à jour des procédures et documents RH
• Gestion administrative des contrats, avenants, absences et congés
• Participation aux relations sociales (préparation des réunions CSE)
• Projets RH transverses : Participation à la digitalisation des processus RH
• Accompagnement des managers dans leurs problématiques RH
• Contribution à des audits internes ou à la mise en conformité réglementaire
• Implication dans la gestion des risques psychosociaux et QVT 

Profil recherché : 

• Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac +3 minimum, idéalement en RH, droit social, gestion ou management
• Vous souhaitez intégrer un MBA Directeur des Ressources Humaines (BAC +5) en alternance avec Pigier Lens
• Vous êtes autonome, curieux(se), rigoureux(se), avec une vraie capacité d’adaptation
• Vous avez un excellent relationnel, de bonnes capacités rédactionnelles, et une sensibilité pour les problématiques humaines en entreprise
• La discrétion, la confidentialité et le sens de l’analyse seront essentiels dans ce poste 

Pourquoi rejoindre cette entreprise ? 

• Un cadre de travail stimulant, au cœur de problématiques RH concrètes
• Une autonomie progressive avec un accompagnement solide
• Des missions riches, formatrices, au contact de tous les services de l’entreprise
• La possibilité de s’impliquer dans des projets RH structurants à moyen et long terme 

Modalités : 

• Contrat d’apprentissage de 24 mois
• Rythme de formation : 1 semaine par mois à l’école Pigier Lens
• Démarrage souhaité : rentrée 2025 (ou prise de poste anticipée selon disponibilité) 

Candidature : Envoyez votre candidature en postulant à cette offre d'emploi, nous allons vous recontacter rapidement.