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Référence : KC - RDC - 10/06/2021

Etablissement : Bordeaux Performance

Domaine : Marketing, Commerce et International

Type de poste : Alternance, apprentissage

Type de contrat : Alternance

Secteur : Dans le secteur du BTP, rénovation d'habitat

Localisation : Bordeaux

TECHNICO-COMMERCIAL (H/F) en Alternance

Dans le secteur de la rénovation d’habitat

 

L'école PIGIER PERFORMANCE de Bordeaux recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, une personne souhaitant préparer la formation Bac+3 Responsable du développement commercial - Titre Certifié France Compétences.

Dans le cadre de votre contrat d’alternance vous serez 2 jours à l’école et 3 jours en entreprise.

Description : Vente en B to C en cycle court secteur de la rénovation et amélioration de l'habitat.

Missions :

 

  • Définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques, ...)
  • Concevoir l'étude de faisabilité technique (chiffrage, relevé de mesures, ...) de la demande du client et établir le devis
  • Négocier avec le client les modalités du contrat de vente
  • Vérifier les conditions de réalisation du contrat de vente
  • Suivre la réalisation et proposer des solutions au client
  • Suivre et analyser les résultats des ventes et proposer des ajustements
  • Communiquer les besoins d'évolution aux services de l'entreprise.


Profil :

 

  • Fédérateur.trice, organisé.e, rigoureux.se, dynamique, vous avez une réelle capacité à travailler en équipe dans le cadre d’une réussite collégiale (gagnant-gagnant)
  • Persévérant.e, vous avez le goût du challenge et des capacités à atteindre vos objectifs
  • Vous avez un bon sens de la communication et vous savez vous adaptez à vos interlocuteurs
  • Vous avez impérativement le Permis B
  • Dynamique et doté.e d'un bon sens du service clients, vous construisez une relation commerciale de qualité à long terme avec le particulier
  • Vous avez une expérience dans la vente.

 

Modalités :

 

  • Lieu de travail : Bordeaux
  • Type de contrat : Contrat d’apprentissage
  • Qualification : Employé.e
  • Salaire : Selon barème en vigueur (sur 12 mois) + Primes en fonction du chiffre d'affaires générés
  • Avantages du groupe : mutuelle d’entreprise + véhicule de service + tablette
  • Conditions d’admission : sélection sur dossier, tests en ligne et entretien de motivation
  • Début du contrat :  Août/ Septembre 2021

 

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