Chasseur de tête (H/F)

Un chasseur de tête (H/F) travaille en étroite collaboration avec l'entreprise cliente pour répondre du mieux possible à ses besoins en termes de recrutement. Les chasseurs de tête sont des professionnels spécialisés en ressources humaines et expert dans le recrutement. Ces derniers travaillent avec des entreprises. Leur rôle est de trouver des candidats qui rassemblent les compétences exigées et qui correspondent aux exigences de l'entreprise qui recrute.

Missions

Constituer et entretenir un réseau de professionnels pour se créer un portefeuille de clients
Effectuer une veille permanente auprès des entreprises
Définir et comprendre les enjeux du poste recherché par une entreprise pour leur trouver le meilleur candidat au poste à pourvoir

Qualités requises

Sens du relationnel
Autonomie et prise d’initiative
Sens de l’organisation
Connaître les process et les caractéristiques du marché de l'emploi

Possibilité d’évolution

Cabinet : Dans un premier temps vous serez chargé de recherche junior, puis senior, avant d’évoluer vers un poste de consultant après avoir obtenu les compétences, et enfin de partenaire.
Freelance
Rejoindre un grand groupe international
Rejoindre une agence à taille humaine : PME et TPE, c’est une société qui réunit un petit groupe d’experts qui peuvent être rattachés aux petites et moyennes entreprises ou au toute petites entreprises (aussi appelé micro-entreprise)

Salaire

Cela dépend bien évidemment du nombre de missions effectués, mais le salaire moyen d’un chasseur de tête confirmé s’estime entre 50 000 et 70 000 euros par an.

Formations liées

BTS Gestion de la PME (GPME) en Post Bac
Bachelor Gestion des Ressources Humaines (GRH) en BAC+2
MBA Directeur des Ressources Humaines (DRH) en BAC+3/BAC+4