Assistant.e de direction
L’objectif du titre Assistant de Direction est de former des professionnel(le)s qualifié(e)s capables de réaliser des tâches administratives en optimisant son temps et en analysant les tâches prioritaires, mais également des tâches déléguées par la direction de l’établissement.
L'assistant(e) de direction joue un rôle essentiel au sein d'une entreprise en fournissant un soutien administratif et organisationnel au(x) dirigeant(s) ou cadre(s) de l'organisation. Ce métier demande polyvalence, discrétion, excellentes compétences en communication et en gestion du temps.
Missions
- Planification d'agendas et gestion des rendez-vous.
- Gestion de la correspondance et communication.
- Préparation et organisation des réunions.
- Coordination des déplacements professionnels.
- Classement et archivage de la documentation.
- Collaboration interne pour la coordination des projets.
- Accomplissement de tâches administratives variées.
- Maintien de la confidentialité et de la discrétion.
- Priorisation des tâches dans un environnement dynamique.
- Utilisation d'outils informatiques et technologiques.
- Soutien direct au dirigeant pour optimiser son travail.
Compétences et qualités
- Organisation
- Discrétion
- Gestion du temps
- Polyvalence
- Ecoute active
- Maitrise des outils informatique
- Capacités rédactionnelles
Où exercer ce métier ?
Dans toutes entreprises, organisation, ou association. Les domaines sont variés et peuvent faire variés les tâches et missions du poste.
Perspectives d’évolution
A la suite de votre diplôme vous pourrez atteindre des postes tels que :
- Assistant(e) de Direction
- Assistant(e) RH
- Assistant(e) administrative