Forum

Retour sur le Forum de l'Orientation postbac

À l'occasion du forum de l'orientation postbac au Lycée Arthur Rimbaud de Sin Le Noble, nous avons rencontré des futurs étudiants de notre campus.

 

Rencontre avec nos futurs étudiant.e.s

 

Nous avons accueilli des élèves en classe de terminale pour leur présenter nos formations postbac. Une belle occasion pour échanger sur leurs projets professionnels et pour détailler les programmes de nos formations.

Connaître en détail le déroulement d'une formation et le fonctionnement de sa future école est important pour la prise de décision de son cursus scolaire.

 

Nos formations en BAC +2

 

  • BTS NDRC

Le BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client se déroule en initial avec des périodes de stage (minimum 16 semaines) ou en alternance en contrat de professionnalisation ou d'apprentissage (3 jours par semaine en entreprise et 2 jours en cours).

Les objectifs du BTS NDRC :

  • Devenir un expert en négociation de la relation client

  • Savoir travailler dans tout type de secteur d'activité

  • Devenir responsable d'une équipe commerciale

 

  • BTS MCO

Le BTS Management Commercial Opérationnel se déroule en initial avec des périodes de stage (minimum 14 semaines) ou en alternance en contrat de professionnalisation ou d'apprentissage (3 jours par semaine en entreprise et 2 jours en cours).

Les objectifs du BTS MCO :

  • Prendre en charge la globalité de la relation client

  • Prendre en charge l'animation et la dynamisation de l'offre commerciale dans un contexte omni canal et digitalisé

  • Assurer la gestion opérationnelle de l'unité commerciale ainsi que le management des équipes

 

  • BTS GPME

Le BTS Gestion de la PME se déroule en initial avec des périodes de stage (minimum 12 semaines et 10 demi-journées de préparation et suivi) ou en alternance en contrat de professionnalisation ou d'apprentissage (3 jours par semaine en entreprise et 2 jours en cours).

Les objectifs du BTS GPME :

  • Développer une perception globale de l'activité et de l'environnement de l'entreprise pour pouvoir assurer des taches

  • Assister le chef d'entreprise dans son action et sa prise de décision

  • Contribuer à la gestion des ressources humaines, matérielles et financières

  • Contribuer à la pérennisation et au développement de l'entreprise

 

  • BTS Communication

Le BTS Communication se déroule en initial avec des périodes de stage (minimum 14 semaines) ou en alternance en contrat de professionnalisation ou d'apprentissage (3 jours par semaine en entreprise et 2 jours en cours).

Les objectifs du BTS Communication :

  • Budgétiser, coordonner, planifier et contrôler les différentes étapes de la communication

  • Devenir un expert en communication

 

  • BTS Comptabilité Gestion

Le BTS Comptabilité Gestion se déroule en initial avec des périodes de stage (minimum 10 semaines) ou en alternance en contrat de professionnalisation ou d'apprentissage (3 jours par semaine en entreprise et 2 jours en cours).

Les objectifs du BTS Comptabilité Gestion :

  • S'intéresser au management, à la comptabilité et à la gestion des entreprises et à leur environnement économique et juridique

  • Disposer de compétences en matière de communication écrite et orale, techniques et relationnelles propres aux métiers de la comptabilité et de la gestion

  • Disposer de compétences techniques et calculatoires pour traiter des données

  • Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques

 

  • Formation ATD option Commerce ou Ressources Humaines

La formation Attaché.e de Direction se déroule en initiale avec des périodes de stage (minimum 130 jours ouvrés) ou en alternance en contrat de professionnalisation ou d'apprentissage (3 à 4 jours par semaine en entreprise et 1 à 2 jours en cours).

Les objectifs de la formation ATD Commerce :

  • Développer les compétences de communication et de management

  • Gérer les relations professionnelles et les ressources humaines

  • Maîtriser le processus QSE

Les objectifs de la formation ATD Ressources Humaines :

  • Connaître les enjeux RH de l'entreprise

  • Manager : assurer le rôle d'intermédiaire entre la DRH et les collaborateurs

  • Connaître les aspects techniques de l'assistanat de direction

  • Réaliser et suivre les dossiers administratifs

 

Vous êtes intéressé par une de nos formations en BAC +2 ?

Téléchargez votre dossier de candidature et transmettez-le-nous !

 

Dossier de candidature

 

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