Une formation professionnalisante et humaine, en phase avec les enjeux RH actuels
Vous aspirez à devenir un acteur clé du développement humain en entreprise ? Le Bachelor Ressources Humaines de Pigier Dijon, la Business School de l’Alternance, vous prépare efficacement aux réalités du terrain.
Accessible en 1 an après un Bac+2 (niveau 5), cette formation vous permet d’allier théorie et pratique grâce à l’alternance, tout en développant des compétences solides en gestion du personnel, droit social, recrutement, marque employeur et digitalisation RH.
Un programme riche pour maîtriser les fondamentaux et innover
Conçu pour répondre aux besoins concrets des entreprises, le programme s’articule autour de trois blocs de compétences structurants :
Bloc 1 – Favoriser des conditions de travail attractives et stratégiques
Vous saurez établir un diagnostic RH, analyser le contexte de l’entreprise, piloter la gestion des compétences, la formation professionnelle et la mobilité interne. L’anglais professionnel y est également enseigné.
Bloc 2 – Attirer, intégrer et fidéliser les talents
Ce module vous forme au développement de la marque employeur, à la QVCT, au recrutement, à la GEPP et à la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE). Vous apprendrez à créer une expérience candidat engageante, en phase avec les attentes du marché.
Bloc 3 – Assurer une gestion RH conforme et performante
Vous approfondirez vos connaissances en gestion administrative, droit social, paie, relations sociales, digitalisation des processus RH, protection des données (RGPD) et inclusion du handicap en entreprise.
Des compétences transversales et humaines pour se démarquer
Le métier de Chargé de missions RH nécessite bien plus que des compétences techniques. Il requiert écoute, empathie, rigueur, adaptabilité et clarté dans la communication. Autant de soft skills que vous développerez à travers des mises en situation, des projets d’équipe et la certification Voltaire, incluse dans la formation.
Une immersion directe dans le monde professionnel grâce à l’alternance
L’alternance est le cœur de l’ADN de Pigier Dijon. Elle vous permet de mettre en application vos acquis au sein d’une entreprise, en participant activement à des missions telles que la gestion du personnel, le soutien au recrutement, l’animation RH et le reporting.
Nos conseillers en formation vous accompagnent dans chaque étape de votre recherche d’alternance : rédaction de CV, préparation aux entretiens, relations avec les entreprises partenaires.
Une pédagogie dynamique basée sur l’action et les défis
À Pigier Dijon, nous misons sur des méthodes pédagogiques innovantes, participatives et concrètes :
Challenge Performance : un jeu d’entreprise grandeur nature. Les étudiants sont confrontés à la réalité d’un marché dans le cadre d’une simulation intégrant différents domaines : marketing, communication digitale, ressources humaines, recrutement, budget.
En 2024, 2 500 étudiants ont participé au niveau national.
4 jours de challenge, 1 jury, 1 équipe gagnante.
Pigier Dijon s’est classée 3e grâce à l’implication de ses étudiants.
Serious Game RSE : Un challenge national qui propose aux étudiants un jeu leur permettant d’intégrer les différentes thématiques de la RSE : performance environnementale, économique, sociale et sociétale. Pendant quelques jours, les étudiants proposent des projets, font des actions pour contribuer aux enjeux du développement durable.
Ces expériences renforcent votre posture professionnelle, votre capacité à travailler en équipe et votre vision stratégique du métier RH.
Un accompagnement de proximité dans un cadre stimulant
Située au cœur du parc technologique de Dijon, notre école à taille humaine vous propose un environnement bienveillant, moderne et motivant. Chaque étudiant bénéficie d’un suivi individualisé : vous êtes écouté, accompagné et encouragé tout au long de votre parcours.
Chez Pigier Dijon, votre bien-être et votre réussite sont nos priorités. Vous construisez un projet professionnel solide, cohérent et aligné avec vos valeurs.
Donnez du sens à votre carrière avec le Bachelor Ressources Humaines
Choisir le Bachelor en Ressources Humaines à Pigier Dijon, c’est faire le choix d’une formation tournée vers l’action, l’employabilité et la réussite. Vous en ressortirez prêt(e) à relever les défis de la fonction RH, dans un monde professionnel en constante évolution.
Vous êtes prêt(e) à devenir un acteur engagé et stratégique au sein d’une organisation ?
…et transformez votre ambition en expertise RH.