Le Bachelor RH proposé par Pigier Metz forme des professionnels capables de piloter et d’accompagner les projets liés aux ressources humaines au sein des entreprises. Cette formation professionnalisante prépare les étudiants à intervenir sur des enjeux clés tels que le recrutement, la gestion des compétences, la marque employeur ou encore la qualité de vie au travail.
Reconnu par l’État avec une certification professionnelle de niveau 6 inscrite au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP n°40594), ce bachelor permet d’accéder à des fonctions opérationnelles dans le domaine des ressources humaines.
Une formation tournée vers les enjeux actuels des ressources humaines
Le rôle du Chargé de Missions RH consiste à accompagner la direction dans la mise en œuvre de projets liés au développement des collaborateurs et à l’organisation du travail. Les étudiants apprennent à analyser les besoins d’une entreprise et à mettre en place des actions adaptées aux enjeux stratégiques.
- Gestion des compétences et développement des talents
- Recrutement et expérience candidat
- Marque employeur
- Responsabilité sociétale des entreprises (RSE)
- Gestion administrative et sociale des collaborateurs
- Digitalisation des processus RH
Une formation professionnalisante en alternance
Le Bachelor RH se déroule sur une durée d’un an et repose sur un rythme en alternance permettant de combiner apprentissage théorique et expérience professionnelle.
Les étudiants suivent leur formation à l’école deux jours par semaine et travaillent en entreprise trois jours par semaine. Cette immersion leur permet de mettre en pratique les compétences acquises en cours et de se confronter aux réalités du terrain.
Une pédagogie basée sur la mise en situation
La pédagogie du Bachelor RH repose sur des méthodes d’apprentissage actives. Les étudiants participent à des mises en situation professionnelles, des études de cas et des projets collectifs.
- Challenge Performance
- Serious Game RSE
- Études de cas et mises en situation professionnelles
Modalités d’admission
Le Bachelor RH est accessible aux étudiants titulaires d’un diplôme de niveau Bac+2 minimum.
L’admission se fait à travers des tests en ligne et un entretien individuel afin d’évaluer la motivation et le projet professionnel du candidat.
Des perspectives d’évolution vers des postes à responsabilités
À l’issue de la formation, les diplômés peuvent accéder à des postes tels que chargé de missions RH, chargé de recrutement, assistant ressources humaines ou encore chargé de développement RH.
Les étudiants peuvent également poursuivre leurs études vers un MBA Manager du Développement des Ressources Humaines.
Pigier Metz, un campus engagé dans la réussite des étudiants
À travers le Bachelor RH, Pigier Metz propose une formation professionnalisante qui répond aux besoins actuels des entreprises. L’alternance, les projets pédagogiques et l’accompagnement des équipes permettent aux étudiants de développer des compétences concrètes et d’améliorer leur employabilité.