Développez vos compétences de Gestionnaire des ressources humaines
Objectifs
La GRH concerne toutes les entreprises et recouvre de nombreux domaines : formation, gestion des compétences, recrutement, relations internes, application des lois sociales…
Contexte de la formation
Le Bachelor Gestionnaire des ressources Humaines assure des fonctions administratives et participe à la mise en œuvre des moyens humaines qualitatifs et quantitatifs. Il peut également avoir un rôle de représentation auprès des instances administratives et professionnelles.
Rythme
Ce bachelor peut s’effectuer en initial, ou par le biais de l’alternance. La formation en entreprise peut s’effectuer sous la forme d’un contrat de professionnalisation (2 jours en centre de formation et 3 jours en entreprise par semaine) ou lors d’un stage de formation initiale par alternance (minimum 65 jours ouvrés).
Validation de la formation
TITRE CERTIFIÉ DE NIVEAU 6 (anciennement niveau II)
Partenariats entreprise
PIGIER Metz est une école à taille humaine, recommandée par les professionnels de santé. Chaque apprenant bénéficie d’un suivi régulier et personnalisé. Quant aux formateurs, ils sont tous issus du monde professionnel en lien avec la formation dispensée. En 2018 notre taux de réussite à cet examen est de 100% pour les apprenants en formation initiale, un résultat à la hauteur de l’investissement de la promotion et de l’équipe pédagogique.
MISSIONS PRINCIPALES :
- Seconde le responsable du personnel ou le dirigeant de l’entreprise
- Assure les fonctions administratives de la gestion des ressources humaines
- Participe à l’élaboration et à la mise en œuvre des moyens qualitatifs et quantitatifs nécessaire à l’optimisation ou à l’adaptation de ces dernières
- Peut avoir un rôle de représentation auprès des instances administratives et professionnelles
LES « PLUS » DE LA FORMATION :
- Des formateurs de qualité, professionnels pour la plupart
- Une pédagogie innovante : plateforme digitale
- Des outils de travail moderne