Après le bac, choisir une formation capable d’allier apprentissage théorique et expérience professionnelle est un véritable enjeu. Le Bachelor RH de Pigier Reims, accessible en rh alternance, répond parfaitement à cette ambition. Il combine l’acquisition de compétences opérationnelles et stratégiques avec l’immersion directe en entreprise, préparant les étudiants à relever les défis actuels des ressources humaines.
Pourquoi choisir le Bachelor RH en alternance ?
Le secteur des ressources humaines évolue rapidement. Recrutement, formation, qualité de vie au travail (QVT) et gestion des talents sont désormais des piliers incontournables dans toutes les entreprises. Suivre une formation en rh alternance avec Pigier Reims permet de mettre en pratique ces concepts dès le début du cursus, grâce à une immersion progressive dans le monde professionnel.
Les avantages principaux de l’alternance :
- Expérimenter les missions RH dans un contexte réel
- Développer un réseau professionnel dès la formation
- Concilier apprentissage théorique et pratique opérationnelle
- Accéder plus rapidement à l’insertion professionnelle
Un programme structuré autour de trois axes
Le Bachelor rh alternance de Pigier Reims repose sur trois grands piliers qui façonnent la formation :
1. Recrutement : construire les équipes de demain
L’apprentissage comprend le sourcing, la présélection, les entretiens et l’intégration des collaborateurs. Les étudiants participent concrètement à la gestion du capital humain, tout en développant des compétences en communication et évaluation des talents.
2. Formation et développement des compétences
Identifier les besoins en formation, mettre en place des plans de développement et accompagner les collaborateurs font partie des missions clés. Le format rh alternance permet d’appliquer ces notions directement dans les entreprises partenaires, renforçant ainsi la valeur professionnelle de chaque étudiant.
3. Qualité de vie au travail (QVT)
Améliorer la satisfaction et le bien-être des salariés est un enjeu stratégique. Les étudiants apprennent à concevoir des programmes de prévention, gérer la communication interne et promouvoir une culture d’entreprise positive.
Pourquoi opter pour une formation en rh alternance ?
Choisir une formation en rh alternance offre un double avantage : une montée en compétences rapides et une insertion professionnelle facilitée. L’expérience acquise en entreprise permet de se familiariser avec les réalités du terrain, de comprendre les enjeux stratégiques et de développer un réseau solide. En combinant cours théoriques et missions opérationnelles, vous êtes prêt à relever les défis des RH de demain.
Les métiers accessibles après un Bachelor RH
En suivant ce parcours, plusieurs débouchés s’offrent aux diplômés : assistant RH, chargé de recrutement, chargé de formation, gestionnaire RH ou responsable RH pour ceux qui poursuivent vers un MBA RH à Pigier Reims. L’alternance renforce votre employabilité et votre capacité à intégrer immédiatement les équipes professionnelles.
Je découvre les métiers possibles en RH !
Pourquoi choisir Pigier Reims ?
Pigier Reims se distingue par son accompagnement individualisé, son réseau d’entreprises partenaires et la qualité de ses formations en rh alternance. Les étudiants bénéficient d’ateliers pratiques, de coaching CV et de simulations d’entretien pour optimiser leur recherche d’alternance et réussir leur insertion professionnelle.
Viens tester si le métier de RH est fait pour toi grâce à notre outil d’immersion lors de nos JPO !