Gestion des payes, organisation des actions de communication interne, recrutement, formation, gestion des carrières, relations avec les partenaires sociaux : telles sont les missions du responsable RH.
OBJECTIF DE LA FORMATION :
- Devenir un expert en Ressources Humaines
- Assurer les fonctions de recrutement de l’entreprise
CONTEXTE :
Le titre certifié Gestionnaire des Ressources Humaines est accessible aux titulaires d’un diplôme (BAC+2) ou d’un titre de niveau 5
Le titre certifié de niveau 6 s’obtient après 1 an de formation.
RYTHME :
Ce Bachelor se réalise en alternance (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation)
- Alternance ou apprentissage : 3 jours en entreprise, 2 jours à l’école
VALIDATION DE LA FORMATION :
TITRE CERTIFIE NIVEAU 6 (anciennement niveau II)
MISSIONS PRINCIPALES :
- Seconde le responsable du personnel ou le dirigeant de l’entreprise
- Assure les fonctions administratives de la gestion des ressources humaines
- Participe à l’élaboration et à la mise en œuvre des moyens qualitatifs et quantitatifs nécessaires à l’optimisation ou à l’adaptation de ces dernières