Vous souhaitez intégrer rapidement le monde professionnel des ressources humaines après le bac tout en obtenant un titre reconnu par l’État ? La formation Assistant de Direction spécialisation Ressources Humaines (AD RH) Bac+2 – RNCP37345 – en alternance à Pigier Dijon vous prépare en deux ans à occuper un poste stratégique : Assistant(e) RH, véritable bras droit du/de la Directeur(trice) des Ressources Humaines. Grâce à l’alternance, vous développez vos compétences en situation réelle d’entreprise tout en suivant des enseignements ciblés sur la gestion du capital humain.
Pourquoi choisir Pigier Dijon pour votre formation Assistant RH en alternance ?
Implanté au cœur d’un bassin économique dynamique, Pigier Dijon, la Business School de l’Alternance, s’appuie sur un réseau d’entreprises partenaires et un accompagnement personnalisé pour sécuriser votre parcours. Notre équipe relations entreprises vous guide dans votre recherche de contrat, optimise votre candidature et vous suit jusqu’à la signature. Le campus reste ouvert tout l’été afin de répondre à vos questions, finaliser vos dossiers et vous aider à préparer la rentrée 2025 dans les meilleures conditions.
Le métier d’Assistant(e) RH : un rôle clé et polyvalent
Sous l’autorité du responsable ou du service RH, l’Assistant(e) RH contribue à la gestion administrative du personnel, participe au recrutement, soutient les actions de motivation et d’engagement des équipes et veille à la bonne application des règles internes comme du droit du travail. C’est un métier exigeant qui requiert :
- Rigueur et sens de l’organisation pour suivre dossiers salariés, contrats, absences ou formations.
- Qualités relationnelles pour dialoguer avec les collaborateurs, managers, partenaires sociaux et prestataires.
- Respect de l’éthique professionnelle et alignement avec la stratégie RH et la politique de l’entreprise.
- Dynamisme, autonomie et capacité à gérer les priorités dans un environnement en évolution constante.
- Ces compétences, vous apprendrez à les consolider pas à pas tout au long de votre alternance.
Un programme Bac+2 structuré autour des fondamentaux RH
Notre Bac+2 Assistant de Direction – option Ressources Humaines a été conçu pour vous rendre opérationnel(le) rapidement sur les missions confiées aux services RH. Le cursus s’articule en blocs complémentaires :
Administration du personnel
ADP, embauche et départ des salariés, protection sociale, intégration, constitution et suivi des dossiers du personnel, formation et recrutement.
Fonction RH & politiques sociales
Rôle stratégique de la fonction RH, gestion prévisionnelle des emplois, motivation au travail, diversité, management intergénérationnel, panorama de la GRH aujourd’hui.
Assistanat technique de direction
Organisation administrative et gestion du temps, outils bureautiques collaboratifs, techniques professionnelles, communication interne/externe, rédaction web & réseaux sociaux, initiation QSE, anglais professionnel.
Réalisation & suivi de dossiers administratifs RH
Organisation de l’entreprise, droit du travail appliqué, procédures administratives du recrutement, gestion des relations fournisseurs et prestataires.
Management de projets & événements
Conduite de projet, élaboration de budget, animation de réunions, prise de parole en public, réalisation de rapports d’activités professionnelles et participation à des événements RH.
Grâce à l’alternance, chaque bloc est immédiatement mis en pratique dans votre entreprise d’accueil.
Je suis curieux(se), je veux en savoir plus
Deux ans pour bâtir votre carrière… et poursuivre jusqu’au Bac+5 RH
Une fois votre titre Bac+2 Assistant(e) de Direction spécialisation Ressources Humaines (RNCP37345) validé, Pigier Dijon vous accompagne si vous souhaitez poursuivre vos études et viser des postes à plus forte responsabilité :
- Bachelor Ressources Humaines (niveau 6 – Bac+3) en alternance : pour piloter le déploiement de la stratégie RH et coordonner des projets transversaux.
- MBA Ressources Humaines (niveau 7 – Bac+5) en alternance : pour diriger un pôle RH, accompagner la transformation et prendre des décisions stratégiques.
Vous progressez dans la même continuité pédagogique, entouré(e) d’équipes expertes du terrain.
Quels débouchés après votre Bac+2 Assistant de Direction option RH ?
À l’issue de la formation, vous pourrez viser notamment les postes suivants :
- Assistant(e) de Direction – bras droit d’un dirigeant ou d’un service RH.
- Assistant(e) des Ressources Humaines au sein d’une PME, d’un grand groupe, d’un cabinet de recrutement ou d’une structure associative.
Selon votre projet et la poursuite d’études, ces fonctions peuvent évoluer vers des responsabilités élargies en administration du personnel, recrutement, formation ou coordination RH.
Alternance : boostez votre candidature cet été à Dijon
Toujours à la recherche d’une entreprise pour votre alternance ? Nous organisons sur le campus Pigier Dijon deux ateliers flash pour booster votre candidature :
- 5 août, de 14h à 17h
- 28 août, de 14h à 17h
Au programme : optimisation de CV & lettre de motivation, préparation aux entretiens, conseils pour valoriser vos soft skills et mise en relation avec nos partenaires recruteurs. Inscrivez-vous dès maintenant pour maximiser vos chances de signer avant septembre.
Ateliers accessibles uniquement pour les personnes pré-inscrites
Je veux y pouvoir y participer :
Je prends contact avec un conseiller
Prêt(e) à faire de vos objectifs une réalité à Pigier Dijon ?
Que vous soyez encore en phase d’orientation ou déjà décidé(e) à rejoindre une formation Assistant RH à Dijon tournée vers l’emploi, notre équipe est là pour vous accompagner. Contactez-nous, prenez rendez-vous sur le campus (ou à distance), ou déposez directement votre candidature en ligne. Ensemble, nous ferons de votre ambition RH un projet concret et certifié.
Rejoignez Pigier Dijon et devenez dès aujourd’hui le futur bras droit des Ressources Humaines de demain.