Les Ressources Humaines : un rôle clé dans les entreprises d’aujourd’hui
Les Ressources Humaines occupent une place essentielle dans le fonctionnement des entreprises. Elles ne se limitent plus à la gestion administrative du personnel. Aujourd’hui, les professionnels RH participent activement à la stratégie de l’entreprise, au bien-être des salariés et au développement des compétences.
Le MBA RH proposé par Pigier Clermont-Ferrand, La Business School de l’Alternance, prépare les étudiants à comprendre ces nouveaux enjeux. Cette formation s’adresse à celles et ceux qui souhaitent travailler dans les Ressources Humaines et évoluer vers des postes à responsabilité, en lien direct avec les équipes et la direction.
Une formation pour comprendre les RH d’aujourd’hui et de demain
Le métier des Ressources Humaines a beaucoup évolué. Les entreprises attendent désormais des professionnels RH qu’ils soient organisés, à l’écoute et capables de s’adapter aux changements.
Le MBA RH Pigier Clermont-Ferrand permet d’acquérir une vision globale du métier. Vous apprenez à gérer les salariés, mais aussi à comprendre les enjeux humains, sociaux et économiques d’une organisation.
La formation aborde notamment :
- La gestion RH et l’organisation du personnel,
- Le recrutement et l’intégration des nouveaux collaborateurs,
- La gestion des talents et des compétences,
- La communication interne,
- Le droit social et les relations professionnelles.
Ces compétences sont indispensables pour accompagner les entreprises dans leur développement.
La digitalisation : un enjeu majeur des Ressources Humaines
Aujourd’hui, les Ressources Humaines utilisent de plus en plus d’outils numériques. Le MBA RH intègre cette dimension essentielle.
Les étudiants apprennent à utiliser des outils digitaux pour :
- Gérer les candidatures,
- Suivre les dossiers des salariés,
- Organiser les formations,
- Analyser des données RH.
La digitalisation des RH permet de gagner du temps, de mieux organiser le travail et d’améliorer la communication. Les entreprises recherchent des profils capables de maîtriser ces outils modernes.
Marque employeur, RSE et qualité de vie au travail
Les entreprises accordent une importance croissante à leur image et au bien-être de leurs salariés. Le MBA RH prépare les étudiants à travailler sur ces sujets essentiels.
Vous découvrez comment :
- Développer la marque employeur, pour attirer et fidéliser les talents,
- Intégrer la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) dans les pratiques RH,
- Améliorer la Qualité de Vie au Travail (QVT),
- Favoriser l’écoute, le dialogue et l’engagement des salariés.
Ces missions permettent de créer un environnement de travail plus sain et plus motivant, bénéfique pour les salariés comme pour l’entreprise.
Pigier Clermont-Ferrand : une école tournée vers la professionnalisation
En choisissant Pigier Clermont-Ferrand pour votre MBA RH, vous bénéficiez d’un accompagnement personnalisé et d’une pédagogie orientée vers la pratique.
L’école propose :
- Des formateurs issus du monde professionnel,
- Un suivi régulier,
- Un accompagnement dans la recherche d’alternance,
- Un réseau d’entreprises partenaires.
Grâce à l’alternance, vous appliquez directement en entreprise ce que vous apprenez en cours. Cette expérience vous permet de mieux comprendre le métier et de développer votre autonomie.
Une formation pour construire une carrière durable en Ressources Humaines
Le MBA RH (Ressources Humaines) ouvre l’accès à de nombreux métiers : chargé de ressources humaines, chargé de recrutement, responsable formation, responsable RH ou encore consultant RH.
Avec Pigier Clermont-Ferrand, vous développez des compétences solides, humaines et professionnelles, pour évoluer dans un secteur en constante évolution.
Le MBA RH est une formation complète, tournée vers l’avenir, qui vous prépare à devenir un acteur clé des Ressources Humaines de demain.