Chargé(e) de recrutement en alternance H/F
Référence : 081025PDLL2
Etablissement : Melun
Domaine : Bachelor Ressources Humaines
Type de poste : Charg(e) de recrutement en alternance
Type de contrat : Alternance
Secteur : Commerce
Localisation : Pigier Melun , Dammarie-Lès-Lys 77190
Vous souhaitez intégrer le Bachelor Ressources Humaines (RH) à Pigier Melun pour la rentrée 2025-2026 ?
Vous rejoindrez une équipe dynamique, bienveillante et tournée vers la réussite des candidats et des entreprises, où polyvalence et sens du relationnel sont essentiels. Commence ton année avec le Bachelor Ressources Humaines à Pigier Melun et ton alternance en poche !
Missions
En collaboration avec le responsable d’agence, vous participerez activement à la vie et au développement de l’agence d’intérim :
- Rédiger et diffuser les annonces sur les différents canaux de recrutement
- Sourcer, présélectionner et recruter les intérimaires selon les besoins des clients
- Assurer la relation commerciale avec les entreprises partenaires et prospecter de nouveaux clients
- Gérer le suivi administratif des dossiers : contrats, saisie des heures, paie et facturation
- Participer à la fidélisation des intérimaires et des clients par un suivi régulier
- Contribuer au développement commercial de l’agence et à la promotion de ses services
Profil recherché
- Dynamique, motivé(e) et à l’aise dans la communication
- Excellent sens du contact et capacité d’écoute
- Organisation et rigueur dans la gestion des dossiers
- Goût pour le travail en équipe et les défis quotidiens
- Intérêt pour le recrutement, les ressources humaines et le développement commercial
- Maîtrise des outils bureautiques et aisance téléphonique
Une première expérience dans le commerce ou les RH serait un plus.
Modalités
- Contrat : alternance (rythme école/entreprise selon le calendrier Pigier Melun)
- Lieu : Évry (91)
- Formation préparée : Bachelor Ressources Humaines (Pigier Melun)
- Rémunération : selon la grille légale de l’alternance
Rejoignez l’aventure Pigier Melun
Participez au cœur du processus de recrutement tout en développant vos compétences commerciales et RH.
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