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Le/la Gestionnaire des Ressources Humaines à leur sens de la confidentialité, de la rigueur ainsi que des grandes qualités relationnelles et rédactionnelles. Le travail en équipe est très important et il/elle fait preuve de polyvalence.

Objectifs 

Former un(e) professionnel(le) qualifié(e) en gestion, des ressources humaines et qui s’intègre à tout type d’entreprise. Elle recouvre de nombreux domaines tels que la formation, la gestion des compétences, le recrutement, les relations internes, la paie etc.

Contexte de la formation

Le diplôme Gestionnaire des Ressources Humaines est accessible après un diplôme ou titre niveau III minimum (bac +2). Votre programme sera tourné vers la gestion administrative des ressources humaines, la gestion des opérations de paie et des opérations relatives aux règlementations juridiques et sociales ainsi que les opérations liées au recrutement et à la formation.

Documentation

rythme

L’année peut se réaliser en alternance et en initial.

En alternance vous serez 3 jours en entreprise et 2 jours à l’école

En initial par alternance vous aurez une période de 65 jours de stage minimum.

Validation de la formation

Titre Certifié Niveau II

Missions Principales 

  • Recrutement des équipes ;
  • Réalisation des fiches de poste ;
  • Rédaction des contrats de travail
  • Suivi administratif du personnel et déclarations aux organismes sociaux
  • Préparation des paies
  • Reporting social / réalisation des tableaux de bord

Les « plus » de la formation

  • Formateurs issus du monde professionnel avec une forte expérience d’animation pédagogique
  • Accès aux plateformes pédagogiques
  • Rapport d’activités professionnelles
  • Outils pédagogiques 2.0
  • Business Game

 

Tarifs :

  • Contrat de Professionnalisation : Formation gratuite pour le salarié (prise en charge des frais de formation par l’OPCA de l’entreprise d’accueil)
  • Convention de Stage Alternée : 6000 euros l’année (500 euros de frais d’inscription et 5500 euros de scolarité). Possibilité d’une prise en charge tout ou partie des frais de formation par l’entreprise d’accueil de l’étudiant en stage

Les metiers

La formation Bachelor Ressources Humaines (RH) dispensée par Pigier Melun permet d’accéder à de nombreux métiers porteurs détaillés ci-contre

  • Assistant(e) des Ressources Humaines
  • Gestionnaire des Ressources Humaines
  • Responsable de Formation
  • Responsable des Ressources Humaines