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Se former aux métiers polyvalents des ressources humaines, le Titre Certifié de Niveau II Gestionnaire des Ressources Humaines est la formation idéale.

Objectifs 

  • Former aux 4 items principaux des Ressources Humaines
  • Développer les compétences organisationnelles
  • Devenir un référent polyvalent au sein de l’entreprise.

Contexte de la formation

La formation Bac+3 Gestionnaire des Ressources Humaines de Pigier Melun est un titre certifié de Niveau II qui permet d’accéder en une an à des postes à tels que Assistant(e) Ressources Humaine, Assistant(e) Paie, Chargé(e) de recrutement, Chargé(e) de formations, Assistant(e) Relations Sociales ; en alternance par le biais du contrat de professionnalisation ou par une convention de stage alternée.

Evolution professionnelle : Directeur (trice) des Ressources Humaines, Responsable Paie, Responsable formations.

Documentation

rythme

Formation en un an sur un rythme 2 jours cours (Jeudi et Vendredi) et 3 jours en entreprise (Lundi, Mardi et Mercredi).

Vous aurez des missions que ce soit dans les domaines du recrutement, de la gestion du personnel, de la paie ou de la formation.

Voici un exemple de partenariats entreprises développés par l’école dans le cadre de cette formation :

 

Lucie Casalini et Constance Leloup, étudiantes en Bac +3 Gestionnaire des Ressources Humaines  chez Pigier cette année :

 

« La formation nous permet d’étudier le panel des métiers issues des Ressources Humaines. Notre alternance nous donne la chance de côtoyer des professionnels et notre formation nous propose des cours complets. Ceux-ci nous permettent de mettre nos connaissances au profit de notre entreprise et d’avoir une réelle expertise métier. Nos formateurs s’impliquent énormément et nous donne envie de poursuivre sur un Master DRH afin de développer toutes nos compétences. »

     

 

Les « plus » de la formation

  • Une formation dispensée par des professionnels d’entreprises, des formateurs dont l’expertise métier est au centre de leur activité.
  • Un suivi et un accompagnement par un Conseiller en Formation tout au long de votre formation.
  • Le réseau Pigier, forte par sa réputation et sa renommée sur le marché de l’enseignement privé.
  • La disponibilité et la réactivité des formateurs et de l’équipe pédagogique,
  • La qualité des cours dispensés.

 

Validation Académique (JO du titre certifié)

Titre Certifié de Niveau II enregistré au RNCP et publiée au JO du 17/03/2016

Missions principales

L’assistant(e) des ressources humaines exerce ses missions en PME ou dans les grandes entreprises, quel que soit le secteur d’activité. Polyvalent(e), il/elle peut exercer diverses missions que ce soit dans les domaines du recrutement, de la gestion du personnel, de la paie ou de la formation.

Tarifs :

 

  • Contrat de Professionnalisation : Formation gratuite pour le salarié (prise en charge des frais de formation par l’OPCA de l’entreprise d’accueil)
  • Convention de Stage Alternée : 6000 euros l’année (500 euros de frais d’inscription et 5500 euros de scolarité). Possibilité d’une prise en charge tout ou partie des frais de formation par l’entreprise d’accueil de l’étudiant en stage

Les metiers

La formation Bachelor Ressources Humaines (RH) dispensée par Pigier Melun permet d’accéder à de nombreux métiers porteurs détaillés ci-contre

  • Assistant(e) des Ressources Humaines
  • Gestionnaire des Ressources Humaines
  • Responsable de Formation
  • Responsable des Ressources Humaines