Chargé.e de recrutement en alternance

Analyse des besoins clients : Comprendre les enjeux de recrutement et identifier les profils recherchés
Rédaction et diffusion des annonces
Sourcing et sélection des candidats : Identifier les bons profils, mener les entretiens et vérifier les références des candidats
Présentation et conseils des candidats et des clients : Faire le lien entre les candidats et les clients
Accompagnement des candidats et des clients : Assurer un suivi personnalisé tout au long du processus de recrutement
Suivi des candidatures : Accompagner les candidats dans leur parcours et maintenir une relation sur le long terme

Proactif, dynamique
Rigoureux.se
Sens de l'analyse
Bon sens de l'écoute et de la communication
Vous êtes capable de comprendre les besoins des clients/ vous adaptez votre approche commerciale