Bachelor Recrutement à Lyon

Travailler en cabinet de recrutement ou agence d’emploi !

Objectifs

• Gestion administrative, juridique et comptable d’une agence
• Sourcer et recruter les candidats
• Placement en entreprise
•  Administration du personnel et droit du travail
• Gestion commerciale
• Maîtriser les nouvelles techniques d’information et de communication

Contexte de la formation 

Le Bachelor Consultant en recrutement et travail temporaire est un Titre Certifié de niveau II (BAC+3) qui vous permet d’être opérationnel en 1 an dans le domaine du travail temporaire et des Ressources Humaines.

Ce Bachelor est accessible :

• En 3 ans post-bac : 2 ans en initial et la dernière année en alternance
• En 1 an après un Bac +2 en admission parallèle

L’école PIGIER Lyon propose cette formation en alternance sous contrat de professionnalisation ou en initial (stage alterné)

Notre équipe de conseillers en formation vous accompagne dans votre recherche d’entreprise.

documentation

rythme

Le rythme d’alternance se compose de 3 jours en entreprise et 2 jours en centre de formation. Lundi et mardi à l’école et le reste de la semaine en entreprise.

Le Titre est également accessible pour les professionnels par la voie de la VAE (Validation des Acquis de l'Expérience) ou du CIF.
 

débouchés 

• Consultant(e) en recrutement
• Chargé(e) de recrutement 

Les « plus » de la formation
 

Un Business Game RH est organisé chaque année avec les 23 écoles Pigier de France, qui se confrontent au monde de l’entreprise lors d'une compétition inter-écoles pendant 3 jours.

A l’issue de votre Bachelor, vous pouvez travailler immédiatement dans un cabinet de recrutement ou dans le service RH d’une entreprise, quel que soit le secteur d’activité ou poursuivre vos études dans l’un de nos 4 MBA.

Tarifs

En alternance sous contrat de professionnalisation, la formation est gratuite pour l’étudiant.

Vous bénéficiez, en outre, d’une rémunération versée par votre entreprise d’accueil.

Le tarif en initial est de 5 200€.