L’alternance dans les grands groupes : une dynamique en pleine expansion
Les grands acteurs du marché immobilier comme Nexity, Bouygues Immobilier ou encore Société Générale intensifient leur politique de recrutement en alternance.
En lien direct avec ces entreprises, Pigier accompagne ses étudiants en BTS immobilier alternance vers des postes stratégiques et opérationnels. Cette collaboration répond à une double ambition : former les futurs professionnels du secteur tout en permettant aux groupes immobiliers de s’appuyer sur des profils jeunes, formés et immédiatement mobilisables.
Le BTS immobilier alternance dispensé chez Pigier Melun ouvre ainsi les portes de nombreux métiers, notamment en gestion de patrimoine, transaction ou promotion immobilière.
Ce qui distingue aujourd’hui les missions proposées, c’est l’ampleur croissante des compétences numériques exigées. Dans un secteur en pleine mutation digitale, les alternants formés à Pigier jouent un rôle central dans l’adaptation des agences et promoteurs aux nouveaux usages.
Les compétences numériques au cœur des missions en bts immobilier alternance
L’ère du numérique transforme profondément les fonctions confiées aux alternants. Fini le simple accompagnement terrain : les étudiants en BTS immobilier alternance sont désormais impliqués dans des tâches à forte valeur ajoutée digitale.
Des missions digitalisées et stratégiques
Parmi les nouvelles responsabilités confiées, on retrouve notamment la prospection digitale via les plateformes spécialisées, la gestion de leads issus des réseaux sociaux ou encore l’automatisation des réponses clients.
Ces compétences permettent aux alternants de contribuer directement à la croissance du portefeuille de l’entreprise.
La dématérialisation des processus est également un levier important. Estimations à distance, visites virtuelles, envoi automatisé de baux : les alternants en BTS immobilier alternance maîtrisent les outils nécessaires pour moderniser l’expérience client.
L’impact concret de l’alternant dans l’entreprise
Les grands groupes immobiliers valorisent aujourd’hui l’autonomie de leurs alternants, notamment ceux formés chez Pigier. Grâce à un accompagnement pédagogique structuré et une immersion terrain progressive, les étudiants en BTS immobilier alternance sont rapidement opérationnels.
Un alternant issu de Pigier Melun peut ainsi se voir confier la gestion complète d’un portefeuille de clients locataires ou l’animation d’un programme de marketing immobilier digital. Ces responsabilités, encadrées par l’entreprise et l’école, offrent une immersion réelle dans les exigences du secteur.
Cette implication directe permet aux alternants formés chez Pigier de développer une posture professionnelle solide et de renforcer fortement leur employabilité dès l’obtention de leur diplôme.
Une voie de professionnalisation efficace et valorisante
L’un des grands avantages du BTS immobilier alternance, c’est son adaptation constante aux réalités du terrain. Les entreprises partenaires attendent des profils dynamiques, agiles et à l’aise avec les outils numériques.
Les alternants deviennent rapidement des ressources essentielles, notamment dans les domaines suivants : veille concurrentielle, analyse de données clients, animation de CRM ou suivi des performances commerciales.
L’alternance comme tremplin vers l’emploi
Les statistiques sont claires : plus de 70 % des alternants issus d’un BTS immobilier alternance se voient proposer un contrat en CDI dans les six mois suivant la fin de leurs études. Cette efficacité professionnelle s’explique par la diversité des missions proposées, mais aussi par la responsabilisation progressive des étudiants tout au long de leur parcours.
Un diplôme d’avenir dans un secteur en mutation
Choisir un BTS immobilier alternance chez Pigier, c’est faire le pari d’une formation concrète, opérationnelle et parfaitement alignée avec les transformations du secteur. Les grands groupes immobiliers font confiance à Pigier pour leur fournir des profils capables de comprendre et d’accompagner les enjeux digitaux, commerciaux et humains de l’immobilier.
Grâce à un encadrement rigoureux assuré par l’école et des missions en entreprise à forte valeur ajoutée, l’alternance proposée par Pigier dépasse le simple cadre de la formation : elle devient un véritable accélérateur de carrière.