Une formation stratégique au cœur des métiers de la communication
Aujourd’hui, la communication et le marketing occupent une place essentielle dans la réussite des entreprises. Image de marque, visibilité, relation client, présence digitale : chaque action doit être pensée de manière stratégique.
Le MBA Communication en alternance proposé par Pigier Clermont-Ferrand, La Business School de l’Alternance, répond à ces nouveaux enjeux en formant des professionnels capables de piloter des projets de communication et de marketing de façon globale et efficace.
Cette formation de niveau Bac+5 s’adresse aux étudiants qui souhaitent évoluer vers des postes à responsabilité, tout en développant une expérience concrète en entreprise. Elle permet de comprendre le rôle stratégique du communicant et du marketeur, au-delà de la simple création de contenus.
L’alternance : apprendre en situation réelle
Choisir un MBA Communication en alternance, c’est faire le choix d’un apprentissage concret. Le rythme alterné entre école et entreprise permet de mettre immédiatement en pratique les notions abordées en cours.
En entreprise, les étudiants participent à des missions variées : création de contenus, gestion des réseaux sociaux, organisation d’événements, mise en place de campagnes marketing, suivi des performances ou encore participation à la stratégie de marque. Cette immersion favorise une montée en compétences progressive et réaliste.
L’alternance permet également de mieux comprendre les attentes des employeurs, les contraintes du terrain et le fonctionnement interne d’une organisation. Les étudiants gagnent en autonomie, en confiance et en professionnalisme.
Une expérience terrain qui renforce l’employabilité
L’un des grands avantages du MBA Communication en alternance est son impact direct sur l’employabilité. Les recruteurs recherchent aujourd’hui des profils capables d’agir, de proposer des solutions et de s’adapter rapidement.
Grâce à l’expérience acquise en entreprise, les étudiants sortent du MBA avec un véritable bagage professionnel. Ils savent travailler en équipe, gérer des projets, respecter des délais et communiquer avec différents interlocuteurs.
De nombreux étudiants sont recrutés à l’issue de leur alternance, parfois même dans l’entreprise qui les a accueillis. Cette formation constitue donc un véritable tremplin vers l’emploi dans les métiers de la communication et du marketing.
Des compétences adaptées aux besoins des entreprises
Le MBA Communication forme des professionnels polyvalents, capables d’intervenir sur l’ensemble de la stratégie de communication. Les compétences développées concernent notamment :
- La stratégie de communication et de marketing,
- La gestion de la marque et de l’image,
- La communication digitale et les réseaux sociaux,
- La création de contenus,
- La gestion de projets et l’analyse des résultats.
Ces compétences sont aujourd’hui indispensables dans tous les secteurs d’activité, que ce soit dans une PME, une grande entreprise, une agence ou une institution.
Pigier Clermont-Ferrand : un accompagnement vers la réussite
Intégrer Pigier Clermont-Ferrand, c’est bénéficier d’un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours. L’école accompagne chaque étudiant dans la recherche de son alternance, le suivi en entreprise et la réussite de son diplôme.
Les formateurs sont issus du monde professionnel et transmettent une vision concrète et actuelle des métiers de la communication et du marketing. Le réseau d’entreprises partenaires permet d’accéder à des missions enrichissantes et professionnalisantes.
Un choix stratégique pour construire votre avenir
Choisir le MBA Communication en alternance à Pigier Clermont-Ferrand, c’est investir dans une formation qui allie stratégie, pratique et employabilité. Vous développez des compétences solides, une expérience terrain reconnue et une posture professionnelle recherchée par les entreprises.
Cette formation vous prépare à devenir un acteur clé de la communication et du marketing, capable de piloter une stratégie de marque et de contribuer activement au développement d’une organisation.