Missions : 

Participer à l’atteinte des objectifs économiques 

• Avoir la préoccupation de servir en permanence notre clientèle : en développant les indicateurs commerciaux (IV, PM, TS) et donc développer le Chiffre d’Affaire 
• Suivre en permanence les résultats économiques du magasin 
• Participer activement aux challenges mis en place, notamment au challenge National 
• Etre garant de l’image de marque
• Adhérer et transmettre les valeurs 
• Réserver le meilleur accueil a notre clientèle 
• Accompagner nos clients dans leur choix avec la meilleure qualité de service 

Participer à l’attractivité du magasin 

• Réaliser un merchandising/vitrine attractif et adapté aux magasins tout en respectant les préconisations 
• En s’assurant de la bonne tenue du magasin (propreté, rangement, pliage, facing, pôle caisse, cabine, éclairage) 
• En mettant en place, sous contrôle de son directeur, les opérations commerciales. 

Esprit d’équipe 

• Développer son esprit d’équipe 
• Travailler avec les outils de communication interne (cahier de liaison, cahier d’entrainement) 
• Etre une force de propositions au sein de l’équipe et s’entraider dans la transmission des informations. 

Participer à la bonne gestion du magasin 

• En respectant la législation commerciale et les procédures en vigueur dans l’entreprise (solde, étiquetage, promo) 
• En respectant les procédures de gestion 
• En assurant des ouvertures et fermetures de caisse en toute autonomie 
• En suivant les consignes de sécurité et la maintenance du magasin et de ses annexes

Profil : 

• Empathique 
• Bon communicant 
• Polyvalent

Modalités : 

•  Poste à pourvoir à Troyes 
• Avantages à définir lors de l’entretien de recrutement 
• Pré-requis : Etre titulaire d’un diplôme ou d’un titre de niveau 4 minimum ( BAC) pour intégrer le BAC+ 2 - Responsable d'un point de vente en commerce de détail ou le BTS Management commercial opérationnel
• PROCESSUS D'ADMISSION : dossier de candidature, tests et entretien de motivation