Missions

• Je contribue à la mise en œuvre de la démarche qualité et de gestion des risques (suivi du plan d’assurance qualité, mise à jour du DUER, recueil et déploiement des bonnes pratiques, …)
• Je participe au déploiement accord SST et TMS PRO
• Je prends part aux réunions de travail et aux différentes instances (réunions CODIR, CVS, CHSCT, réunions d’équipe, réunions des familles, …)

Profil

• Attiré(e) par le secteur médico-social, je suis sensibilisé(e) à ses enjeux et m’intéresse régulièrement à son actualité.
• Fort(e) d’une première expérience en EHPAD ou dans un autre établissement du secteur médico-social, je possède un fort attrait pour les challenges.
• Empathique 
• Doté(e) d’un fort esprit d’équipe et d’un excellent relationnel 
• Pourvu(e) d’un grand sens du service 
• Doté(e) d’un fort tempérament commercial
• Capable d’une grande adaptation

Modalités

Je connais :

• Les politiques sanitaires et sociales
• Le contrôle de gestion et la comptabilité
• Le cadre juridique et fiscal des établissements de santé
• La gestion des ressources humaines
• La certification, la qualité et la gestion des risques
• Les fonctionnalités principales du pack Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) à un niveau intermédiaire.