Manager Centres Commerciaux Alternance
Référence : 01
Etablissement : Orléans
Domaine : Bachelor Commerce , MBA Management Business et Stratégie
Type de poste : Alternance
Type de contrat : Alternance
Secteur : Commerce
Localisation : Orléans 45000
Notre école Pigier Orléans, la Business School de l'alternance, collabore avec un large réseau d’entreprises et d’institutions publiques à Orléans. Aujourd’hui, nous vous proposons une opportunité d’alternance en partenariat avec Carrefour basée à Orléans, dans le cadre de la préparation d'un BACHELOR Commerce ou MBA Commerce.
MISSIONS
- Gestion opérationnelle
- Assurer la qualité du parcours client dans le centre commercial
- Mobiliser les équipes autour des objectifs commerciaux
- Participer à la gestion des associations de commerçants et au suivi du budget marketing
- Organiser les assemblées générales et réunions avec les commerçants
- Marketing opérationnel et digital
- Participer à la stratégie marketing et au positionnement du centre
- Préparer et suivre le plan annuel de promotion
- Concevoir et organiser des animations commerciales
- Analyser les résultats des actions et réaliser des reportings
- Gérer les réseaux sociaux et le site internet du centre
- Mettre en place et suivre la stratégie digitale et d’influence
- Accompagnement des commerçants et ancrage local
- Animer la communauté des commerçants et assurer la communication interne
- Analyser les performances des commerces et proposer des actions d’amélioration
- Développer des synergies avec l’hypermarché
- Identifier des partenaires locaux et organiser des animations locales
- Participer à des actions RSE et réaliser des benchmarks
PROFIL RECHERCHÉ
- Étudiant de Pigier Orléans en BACHELOR Commerce ou MBA Commerce
- Bon relationnel, sens de la diplomatie et capacité à travailler avec différents acteurs
- Esprit d’initiative, créativité et force de proposition
- Autonomie, polyvalence et forte implication opérationnelle
- Capacité à analyser des performances et participer à des projets marketing
MODALITÉS
- Centre commercial adossé à un hypermarché
- Type de contrat : alternance (apprentissage ou professionnalisation)
- Début : selon la date limite indiquée par l’entreprise
- Encadrement : travail sous la responsabilité du directeur de centre et en collaboration avec les équipes marketing, communication et les services immobiliers du groupe.