MISSIONS

En tant qu'apprenti(e) en Ressources Humaines, vous aurez pour mission d'assister la Chargée RH du site dans l'ensemble des processus de gestion du personnel.

• Recrutement : Participer à la rédaction et à la diffusion des annonces de recrutement, trier les candidatures, organiser les entretiens et suivre l'intégration des nouveaux collaborateurs.

• Gestion administrative du personnel : Aider à la gestion des dossiers des salariés, à la rédaction des contrats de travail, des avenants, à l'organisation des visites médicales...

   

• Formation : Participer à la mise en place des actions de formation, à la gestion des dossiers de formation, le suivi des formations obligatoires.

• Gestion de la paie : Récolter et saisir les éléments variables de paie (congés, absences, heures supp etc.), vérification des bulletins et vérification et envoi des cotisations en DSN.

   

• Relations sociales et suivi RH : Assister à la gestion des relations avec les instances représentatives du personnel.
   
• Projets RH : Participer à des projets divers liés à l'harmonisation et l'optimisation des process RH des différents sites du groupe.

PROFIL

• Vous prépare un Master en Ressources Humaines et vous souhaitez développer vos compétences dans un environnement dynamique.

• Vous êtes organisé(e), autonome, réactif(ve).

• Vous faites preuve d'une forte motivation et d'un excellent sens du relationnel.

• Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office)

Modalités 

• Type de contrat : en contrat d’apprentissage
• Durée : 24 mois, temps plein
• Lieu de travail : Nantes
• Rémunération : Sur la base des dispositions légales.