Assistant RH en alternance H/F

Missions

Gestion des intérimaires :

• Rédaction et diffusion d’offres ;

• Sélection des candidats, échanges avec les agences ;

• Suivi de la tarification, établissement des contrats, constitution des dossiers d’accueil ;

• Suivi des missions et gestion des factures.

Gestion administrative du personnel :

• Suivi des absences, congés et déclarations diverses ;

• Préparation des variables de paie (vérifications via le logiciel Horoquartz, échanges avec les responsables et le service paie, corrections).

Formation :

• Appui à l’organisation des formations obligatoires (notamment réglementaires), en lien avec le service QHSE.

Relations sociales :

• Organisation des réunions CSE, préparation des dossiers ;

• Mise à jour du répertoire des décisions et accords existants ;

• Support à l’analyse et à la revue des accords en vigueur, benchmarking avec d’autres sites.

Projets RH transverses :

• Participation à la communication interne RH ;

• Appui à l’enquête d’engagement et au suivi du plan d’actions ;

• Participation aux campagnes de recrutement.

Profil

• Étudiant(e) en Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines à Pigier Nantes
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) ;
• Sens de la confidentialité, rigueur et autonomie ;
• Bon relationnel, esprit d’équipe et capacité d’adaptation ;
• Force de proposition et envie d’apprendre.

Modalités

• Type de contrat : en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation ;
• Durée : 12 mois, temps plein ;
• Lieu de travail : Nantes ;
• Rémunération : Sur la base des dispositions légales.