Chargé.e de missions RH en alternance

Pigier Lille propose un MBA Manager en Développement des Ressources Humaines, combinant théorie et pratique. Le rythme d’alternance est d’une semaine par mois à l’école, le reste du temps en entreprise.

Dans ce cadre, notre entreprise partenaire, spécialisée en services de gestion RH et située à Marcq-en-Barœul, recherche son/sa futur(e) :

Vos missions

Activités principales

Paie

• Préparer et analyser les éléments variables
• Établir les bulletins de salaire et les virements
• Établir les déclarations sociales nominatives (DSN)
• Gérer les données d’épargne salariale (primes, abondements, etc.)

Administration du personnel

• Participer à l’intégration et au suivi des collaborateurs
• Rédiger les documents administratifs (attestations, courriers…)

Formation

• Gérer les formations : inscriptions, convocations, bilans
• Contribuer au plan de développement des compétences
• Gérer les prestataires et relations avec les organismes
• Assurer la logistique des sessions (réservations, matériel…)
• Analyser les besoins avec les managers
• Suivre le budget et les indicateurs
• Mettre à jour les dossiers et garantir leur conformité

Droit social

• Assurer une veille juridique RH
• Préparer les réunions CSE
• Mettre à jour la BDES

Activités complémentaires

• Participer à des projets RH transversaux
• Contribuer à la communication interne/externe
• Réaliser des études RH

Profil recherché

• Formation Bac+4/5 en Ressources Humaines
• Rigueur, méthode, logique et précision
• Sens de la confidentialité et de la communication
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint)
• Connaissance des logiciels RH ou paie appréciée
• Dynamisme, proactivité, esprit d’équipe
• Une première expérience ou un stage en RH/paie est un plus

Modalités

• Contrat : Alternance
• Formation : MBA MDRH – Pigier Lille
• Lieu : Marcq-en-Barœul
• Secteur : Services en gestion RH
• Durée : 12 à 24 mois
• Rémunération : Selon la grille légale