CONSULTANT.E RECRUTEMENT DEBUTANT.E en alternance

Référence : ST - CRTT - 11/03/2021
Etablissement : Bordeaux
Domaine : Bachelor en Management d’Entreprise spécialisation Recrutement
Type de poste : Alternance, apprentissage
Type de contrat : Alternance
Secteur : Recrutement, cabinet de recrutement
Localisation : Bordeaux
2021-03-11

CONSULTANT.E RECRUTEMENT DEBUTANT.E en alternance

En cabinet de recrutement

 

L'école PIGIER PERFORMANCE de Bordeaux recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, une personne souhaitant préparer la formation de Consultant en Recrutement et Travail Temporaire (Titre Certifié RNCP).

  • Dans le cadre de votre alternance, vous serez 2 jours à l'école et 3 jours en entreprise.
  • Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux ?
  • Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante. Dès septembre prochain, profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir un BAC+3.
  • Immergé.e au sein d’un cabinet, en collaboration avec la Responsable du cabinet et la Consultante Recrutement, vous participerez à l’ensemble du processus de recrutement auprès de nos clients.

Quelques mots de notre partenaire : Reconnu pour notre qualité de service à la fois envers nos clients et nos candidats, nous recrutons des profils Dirigeants, Cadres généralistes pour le compte d’entreprises renommées de la NOUVELLE AQUITAINE. Vous créez et développez un portefeuille de clients ou de prospects afin de promouvoir et vendre les prestations de recrutement ou d’évaluation.

 

Interlocuteur.tric) privilégié.e des candidats et des clients, vous serez en charge :

 

  • Prise de RV, prospection commerciale : assurer sur l’ensemble des supports, une veille active permettant une présence permanente du cabinet sur les réseaux sociaux et une veille économique sur les clients actifs, les prospects…
  • Vendre, négocier et conclure les conditions commerciales de la prestation,
  • Animer et gérer la relation client : découverte du besoin, briefing de mission, conseils et accompagnement tout au long du process,
  • Définir et développer de nouvelles stratégies de recherche afin d’attirer des candidats talentueux (chasse de tête, réseaux sociaux, annonces, …)
  • Identifier, approcher et convaincre des candidats potentiels,
  • Réaliser les entretiens physiques et la rédaction de comptes rendus remis aux clients,
  • Agile avec les outils NTIC, vous participez à la communication et à la promotion de la marque sur les réseaux sociaux et diffusion de contenus sur les réseaux socio-professionnels,
  • Etre l'interface privilégiée avec les écoles, rencontre via des forums, salons...
  • Mise à jour de la gestion des affaires, de la saisie des factures sur le progiciel de gestion.
  • Participer à des projets connexes du Groupe, être en veille permanente sur les sujets et outils du recrutement.

 

Votre profil :

  • C’est avant tout une personnalité, une attitude, un état d’esprit que nous recherchons…Bienveillant(e), agile, loyal(e), vous êtes à l’image de notre équipe où les valeurs humaines, le travail d’équipe, l’exigence, l’efficacité sont les qualités nécessaires à la réussite de ce poste.
  • Titulaire d'une formation Bac+2 minimum
  • Vous maitrisez les outils bureautiques (Pack Office).

 

LES MODALITES : 

  • Conditions d’admission :  Sélection sur dossier, tests en ligne et entretien de motivation.
  • Rémunération : fonction de la grille du contrat d’apprentissage.
  • Début du contrat : Septembre 2021
  • Lieu :  Bordeaux métropole

 

Prévoyez d'être reçu.e en entretien afin de valider si votre profil correspond aux critères demandés par notre entreprise partenaire.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Vous souhaitez devenir le professionnel de demain dans le domaine des Ressources Humaines et du Recrutement ?

N’attendez plus et postulez !