ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (H/F) en alternance

Dans le secteur du tourisme.

Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux ?

• Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante. Dès septembre prochain, profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir un BAC+3 .
• Vous aimez le challenge ? Rejoignez nos équipes dynamiques et professionnelles et vivez une expérience enrichissante dans un cadre privilégié !

1. Recrutement :

• Création et suivi des offres
• Gestion des candidatures
• Réponses aux candidats

1. Administration personnel :

• Accueil, intégration et accompagnement du personnel.
• Gestion des entrées et sorties du personnel
• Etablissement des dossiers administratifs du personnel et déclarations aux organismes sociaux
• Réalisation des Livrets d'accueil
• Déclarations accidents du travail et suivi arrêts maladie
• Plannings du personnel
• Mise en place des entretiens professionnels 
• Relations avec les écoles (stages, parteneriats…)
• Organisation des élections et suivi administratif CSE

1. Formation :

• Elaboration du plan de formation 
• Suivi administratif des formations

Profil recherché :

• Vous êtes prêt.e à relever de nouveaux challenges et vous possédez une adaptabilité à toute épreuve pour gérer la polyvalence des missions qui vous seront confiées,
• Vous êtes doté.e d’un excellent relationnel ainsi que d’un bon sens de l’analyse
• Votre capacité à être force de proposition, votre dynamisme, votre rigueur, votre discrétion, votre disponibilité et votre organisation seront des atouts-clés pour réussir sur ce poste
• La maîtrise du Pack Office est indispensable.
• Une première expérience en alternance sur les fonctions administratives est impérative.

LES MODALITES : 

• Conditions d’admission :  Sélection sur dossier, tests en ligne et entretien de motivation.
• Rémunération : Pourcentage du SMIC horaire selon la grille du contrat.
• Début du contrat : Septembre 2021
• Lieu :  Gironde