Chargé.e de projet Onboarding & formation

Une entreprise partenaire de Pigier Lorient du secteur industriel te propose une alternance de 2 ans. En effet, cette entreprise recherche un profil en MBA (BAC +5) Ressources humaines en alternance afin de compléter leurs équipes !

Missions

• Mise en place d'une interface dématérialisée d'onboarding (conduite du changement)
• Identifier et valider les besoins auprès des différents acteurs de l'intégration des nouveaux entrants : service RH, fabrication, qualité
• Concevoir l'arborescence et les contenus de l'interface (présentation entreprise, fiches pratiques, accès aux outils, e-learning)
• Participer aux choix de la configuration de la plateforme et coordonner le déploiement
• Créer des supports de formation au poste
• Recueillir les compétences clés à transmettre sur les différents postes
• Formaliser les processus, procédures et modes opératoires
• Créer les supports de manière claire et opérationnelle
• Proposer un plan de diffusion auprès des salariés concernés
• Proposer des formations

Profil recherché

• Tu intègres le MBA Ressources Humaines (BAC +5) en alternance chez Pigier Lorient à la rentrée
• Tu es polyvalent.e, rigoureux.se et organisé.e