Bachelor Ressources Humaines à Valenciennes

Prépare ton Bachelor Ressources Humaines avec Pigier et développe des compétences en recrutement, gestion du personnel et management RH. Accessible après un Bac+2, cette formation en 1 an te prépare aux métiers des ressources humaines dans un environnement en constante évolution.  

Jeune étudiante qui prépare un Bachelor RH à Pigier
Bachelor-Ressources-Humaines-Pigier
Pré-requis: Bac
Alternance possible
32 campus

Présentation

Un parcours en alternance
2 jours en cours / 3 jours en entreprise
Une formation professionnalisante
Recrutement, droit social et gestion RH
Des formateurs experts
Professionnels des ressources humaines
Diplôme
Titre RNCP niveau 6

Le Bachelor Ressources Humaines te forme à devenir un professionnel capable de gérer les missions RH d’une entreprise : recrutement, administration du personnel, formation et gestion des carrières. Grâce à une pédagogie concrète et professionnalisante, tu développeras des compétences opérationnelles directement applicables en entreprise.  

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Objectifs de la formation  

Le Bachelor RH te prépare à maîtriser les fondamentaux des ressources humaines et à accompagner les entreprises dans la gestion de leur capital humain. Tu apprendras à gérer les recrutements, suivre les dossiers administratifs, participer au développement des compétences et contribuer à la stratégie RH de l’entreprise.  

Métiers visés 

Après ton Bachelor, tu peux accéder à des postes tels que : 

  • Chargé de recrutement 
  • Assistant RH 
  • Gestionnaire RH 
  • Chargé de formation 
  • Gestionnaire de paie 
  • Chargé de relations sociales 

La poursuite d’études 

Après l’obtention du titre, tu peux poursuivre vers : 

  • MBA Ressources Humaines 
     

Compétences développées 

Au cours de la formation, tu développes : 

  • Le recrutement et l’intégration des collaborateurs 
  • La gestion administrative du personnel 
  • La formation et le développement des compétences 
  • La maîtrise du droit du travail et des relations sociales 
  • La gestion de la paie et des outils RH 
  • La communication interne et la gestion de conflits. 

Admission 

Intégrer nos formations est simple, découvre les critères d’accès et les solutions pour la financer. 

  • Modalités d’admission 
    • Être titulaire d’un Bac +2 ou équivalent 
    • Candidature en ligne 
    • Entretien et tests avec un conseiller 
  • Financement et prise en charge 
    • Alternance : formation financée par l’entreprise et rémunérée 
    • Accès au réseau de +11 000 entreprises partenaires 
    • Accompagnement dans la recherche d’alternance 
  • Infos pratiques complémentaires 
    • Rentrée : septembre  
    • Durée : 1 an 
    • Rythme de formation en alternance : 2 jours en cours / 3 jours en entreprise  

Chiffres clés

71%
taux de satisfaction
81 %
de taux de réussite
+ 11000
entreprises partenaires
175 ans
d’expérience dans l’enseignement supérieur

Questions fréquentes

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