Bachelor Commerce à Strasbourg

La formation Responsable du Développement Commercial vous permettra d’acquérir les compétences nécessaires à un poste de directeur commercial

Objectifs 

• Etre en mesure de fixer des objectifs commerciaux et de manager une équipe
• Pouvoir analyser les résultats, la concurrence, ses forces et faiblesse afin d’en élaborer une stratégie commerciale efficace et innovante
• Développer et fidéliser la clientèle

Contexte de la formation

La formation de Responsable du Développement Commercial à Strasbourg se en contrat de professionnalisation ou en stage alterné.

documentation

rythme

La formation d’un an se fait en contrat de professionnalisation ou en stage alterné sur un rythme de 2 jours d’école et 3 jours en entreprise

Missions principales

Les missions principales consistent à :

• Développer et faire évoluer le chiffre d’affaires d’une entreprise
• Encadrer les équipes commerciales
• Définir la politique de prix
• Gérer la stratégie communication et le marketing opérationnel
• Prendre les décisions stratégiques nécessaire au développement de l’entreprise

Partenariats entreprise

Pigier Strasbourg à le plaisir de travailler avec de nombreuses entreprises locales et nationnales telles que Decathlon, Adecco, Century 21, Castorama …

La formation RDC est très professionnelle. Pour ma part étant sortie d’un cursus uniquement scolaire, elle m’a permis de rentrer dans le monde du travail et d’y prendre goût.

Le suivi de mon conseiller en formation m’a été d’une grande utilité pour la réussite au sein de mon entreprise et de mon examen. La recherche d’emploi a été plutôt facile. Pour ma part, j’ai de suite trouvé un travail au sein du groupe AXA France en tant que conseiller en clientèle en suivant une formation en interne en parallèle. Le gros point fort de la formation est le challenge performance qui permet vraiment de voir les contraintes et les atouts d’une création d’entreprise en intégralité et du travail d’équipe. Ce challenge permet vraiment de se découvrir, d’augmenter sa capacité de réflexion et d’écoute.

Les « plus » de la formation

Les élèves son sélectionnés sur dossiers, entretien et tests.

Ils sont ensuite accompagnés dans leur démarche de recherche d’entreprise et bénéficient de nombreux ateliers coaching, job dating, conférences, rencontre avec les entreprises...

Une fois l’alternance démarrée, chaque élève est suivi par un conseiller en formation, qui veillera au bon déroulement de sa scolarité et de sa montée en compétences en entreprise.

Tarifs

La formation en alternance est prise en charge par les OPCA ; en stage alterné, celle-ci peut être prise en charge par l’entreprise d’accueil.