Bachelor Ressources Humaines (RH)

Former des collaborateurs, gérer leurs compétences, recruter et les relations internes vous intéressent ? Alors ce cursus est fait pour vous !

Objectifs

Le Responsable des Ressources Humaines manage une équipe autour des activités liées au recrutement ou à la formation, de l’administration du personnelle, de la gestion des effectifs, des compétences et des carrières.

Contexte de la formation

Pour accéder à cette formation il faut être titulaire d’un diplôme ou d’un titre de niveau 5 (anciennement niveau III) minimum (Bac + 2). Les cours seront très orientés : gestion administrative, des opérations de paies et des opérations relatives aux règlementations juridiques et sociales ainsi que la gestion de compétences à savoir les opérations liées au recrutement et à la formation.

documentation

rythme 

En alternance, vous serez 3 jours par semaine en entreprise et 2 jours par semaine à l’école

En initial par alternance vous serez 2 jours à l’école et une période de stage de 65 jours ouvrés minimum.

Missions principales

• La supervision de la gestion administrative du personnel et la paie
• Suivi administratif des Relations Sociales
• La formation
• La gestion des entrées et sorties des collaborateurs

Les « plus » de la formation 

• Salles équipées en matériel vidéo et informatique
• Formateurs issus du monde professionnel avec une forte expérience d’animation pédagogique
• Business Game
• Accès à nos plates-formes pédagogiques