Les metiers
La formation Bachelor Ressources Humaines (RH) dispensée par Pigier [node:field-ecole-rattach-a-cette-form:1] permet d’accéder à de nombreux métiers porteurs détaillés ci-contre
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La gestion des ressources humaines concerne toutes les entreprises et recouvre de nombreux domaines tels que la formation, la gestion des compétences, le recrutement, les relations internes, l’application des nouvelles lois sociales (durée du travail...), la paye, etc.
Objectifs
- Gestion administrative des opérations d’un service RH
- Paie et réglementation sociale
- Gestion des opérations liées au recrutement et à la formation
Contexte de la formation
La formation Gestionnaire des Ressources Humaines de PIGIER Performance Paris est un titre certifié qui permet en 1 an d’accéder à des postes à responsabilités en travaillant immédiatement en entreprise, quel que soit le secteur d’activité ou en poursuivant dans une formation de type Master.
rythme
La formation théorique est complétée par la présence constante en entreprise, sous la forme d’un contrat de professionnalisation ou d’un stage de formation initiale par alternance (13 semaines ou 65 jours ouvrés minimum) qui permet de mettre en application les capacités acquises en cours et de les confronter à la réalité du terrain.
Validation de la formation
La formation Gestionnaire des Ressources Humaines, d’une durée d’un an (niveau Bac + 3), est organisée en alternance école / entreprise. Elle est accessible après l’obtention d’un diplôme ou d’un titre de niveau III (Bac + 2). Le Titre certifié Gestionnaire des Ressources Humaines est également accessible pour les professionnels par la voie de la VAE (Validation des Acquis de l'Expérience).
Missions principales
Le Gestionnaire des Ressources Humaines seconde le responsable du personnel ou le dirigeant de l’entreprise. Il assure les fonctions administratives de la gestion des ressources humaines.
Il participe à l’élaboration et à la mise en œuvre des moyens qualitatifs et quantitatifs (gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, recrutement, formation...) nécessaires à l’optimisation ou à l’adaptation des ressources humaines aux objectifs économiques de l’entreprise. Il peut également avoir un rôle de représentation auprès des instances administratives et professionnelles.
Partenariats entreprise
Pigier Performance Paris est partenaire avec :
- La Fnac,
- L’Oréal,
- BNP,
- Adecco,
- Engie,
- Generali,
- SNCF,
- Système U,
- etc
Les « plus » de la formation
- Le campus parisien
- L’accompagnement et le suivi des jeunes
- Pédagogie innovante
- BDE & vie de l’école
- Team building, Conférences & challenge professionnels
- Un cursus professionnalisant
Tarifs
5 500€
- Assistant(e) des Ressources Humaines
- Gestionnaire des Ressources Humaines
- Responsable de Formation
- Responsable des Ressources Humaines