Bachelor Recrutement à Reims

Le Bachelor Recrutement à Reims prépare en 1 an au métier de consultant en recrutement. Accessible après un Bac+2, cette formation en alternance développe vos compétences en sourcing, entretien, gestion administrative et développement commercial, tout en validant un titre certifié RNCP niveau 6. 

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Portes ouvertes
Jeune étudiant qui prépare un Bachelor Recrutement à Pigier
Jeune étudiant qui prépare un Bachelor option Recrutement à Pigier
Pré-requis: Bac
Alternance possible
32 campus

Présentation

Titre certifié reconnu par l’État
Titre RNCP de Niveau 6
Formation 100 % alternance
2 jours à l’école, 3 jours en entreprise pour acquérir de l’expérience pratique.
Compétences opérationnelles en recrutement
Sourcing, entretiens, évaluations, intégration et suivi des candidats.
Pédagogie professionnalisante
Mises en situation, Serious Game RSE, Challenge Performance, plateformes pédagogiques.

Le Bachelor Recrutement de Pigier Reims forme des professionnels capables de gérer l’ensemble du cycle de recrutement. Accessible aux titulaires d’un Bac+2, il prépare aux métiers de consultant en recrutement et RH, en combinant enseignement théorique et expérience pratique en alternance. 

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Objectifs de la formation 

Le Bachelor Recrutement vise à former des consultants capables d’exercer trois fonctions principales : 

  • Construire et mettre en œuvre le processus d’acquisition des talents : rédaction d’offres, sourcing, entretiens, évaluations, intégration. 
  • Contribuer au développement commercial des agences : prospection, suivi et fidélisation clients. 
  • Gérer l’administration des agences : paie, droit du travail, suivi des dossiers candidats, reporting. 

Ces compétences permettent de maîtriser l’ensemble du cycle de recrutement et d’accompagner efficacement les entreprises et les candidats. 

Compétences développées 

Les compétences clés acquises sont : 

  • Maîtrise du processus de recrutement complet 
  • Sourcing avancé et techniques de chasse de talents 
  • Conduite d’entretiens et évaluation des compétences 
  • Gestion administrative et suivi RH 
  • Développement commercial et relation client 
  • Communication digitale et outils RH 

Métiers visés 

À l’issue de la formation, vous pourrez exercer comme : 

  • Consultant(e) en recrutement et travail temporaire 
  • Chargé(e) de recrutement 
  • Conseiller(e) emploi 
  • Responsable recrutement 
  • Responsable marque employeur 
  • Responsable développement des talents 

Ces métiers s’exercent dans des cabinets de recrutement, agences d’emploi, services RH d’entreprise ou SSII. 

Poursuite d’études 

Après le Bachelor Recrutement, possibilité de poursuivre en MBA Ressources Humaines ou Management, Business et Stratégie à Pigier Reims (Bac+5). 

Et après ?
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Questions fréquentes

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