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Nos Bachelors en Management d'Entreprise ont pu s'entrainer aux entretiens de recrutement avec nos MBA en Ressources Humaines !

Cet exercice fonctionnait en groupe composé d'un recruteur en MBA Ressources Humaines, un recruté en BME et deux ou trois observateurs. 
Chaque entretien durait environ 20 minutes, suivi d'un debriefing de 10 minutes pour évoquer les axes d'amélioration du recruté.
Chaque observateur avait également pour mission de remplir une fiche d'évaluation.

Plusieurs scénarii de postes à pourvoir étaient proposés : Conseiller de vente chez Decathlon  -  Assistant communication chez Kiwee rouge  - Assistant marketing chez Seb – Assistant RH chez Bouygues construction – Consultant en recrutement chez Recrut’ing...
Chaque BME pouvait choisir l'annonce pour laquelle il souhaitait postuler. 

Un bel exercice, formateur et enrichissant pour nos deux sections.
Merci aux formateurs pour la mise en place de cet atelier multi-formations !